Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkolenia do tej roli. Prosimy o zapoznanie się z FAQ na stronie internetowej Protocol Education w celu uzyskania dalszych szczegółów.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia będą zawierać 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole ochronne na wszystkich pracownikach zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, może to również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej należytej staranności wobec kandydatów na krótkiej liście.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenie online z zakresu ochrony i obowiązku Prevent dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub odbyć ważne rozszerzone sprawdzenie Disclosure and Barring Service (DBS) i zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.