Poszukujemy asystenta LSA/TA/Opieki/Wsparcia!

Protocol Education poszukuje asystenta ds. wsparcia w nauce/asystenta nauczyciela do specjalistycznej szkoły w Swindon.

Dołączysz do świetnego zespołu, który głównie pracuje z dziećmi o różnorodnych potrzebach specjalnych, w tym MLD, SLD, ASD i PMLD. Dlatego wymagana jest chęć do pracy w tym obszarze, ale doświadczenie nie jest konieczne!

Przyjazne i pozytywne podejście do nauczania i uczenia się, a także umiejętność szybkiego budowania silnych relacji i więzi z indywidualnymi dziećmi jest ważna.

Certyfikaty z manual handling, hoist, pierwszej pomocy i opieki będą mile widziane. Jeśli ich nie posiadasz, oferujemy kompleksową Akademię CPD, gdzie możesz podnieść swoje kwalifikacje poprzez szkolenia w przerwie letniej. 

Szkoła poszukuje pracowników na długoterminowej, pełnoetatowej i stałej podstawie (5 dni w tygodniu w godzinach 8:30–15:30).

Dlaczego ta rola się wyróżnia:

• Konkurencyjne wynagrodzenie PAYE odzwierciedlające Twoje umiejętności i doświadczenie.
• Ciągły rozwój zawodowy oraz wsparcie ze strony doświadczonych konsultantów znających branżę.
• Bonus polecający w wysokości 50 GBP za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu.

Jeśli naprawdę pasjonujesz się wspieraniem dzieci z potrzebami specjalnymi i uważasz, że ta rola jest dla Ciebie odpowiednia, złóż aplikację już teraz! 

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.