Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w niemieckiej agencji pracy, która realizuje projekty rekrutacyjne dla klientów z różnych branż.

Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić rekrutację, skutecznie docierać do kandydatów i wie, jak wykorzystać social media do pozyskiwania pracowników.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

Będziesz odpowiadać za prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w różnych sektorach, zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem naszych klientów.

Najczęściej będą to rekrutacje do:

•     produkcji i przemysłu,
•     logistyki i magazynów,
•     branży technicznej i rzemieślniczej – m.in. elektrycy, spawacze i inni fachowcy,
•     transportu – w szczególności kierowcy zawodowi,
•     a także na inne stanowiska specjalistyczne i produkcyjne.

Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji od A do Z – od przygotowania oferty i jej publikacji, przez aktywne wyszukiwanie kandydatów, selekcję aplikacji i kontakt z kandydatami, aż po koordynację dalszych etapów procesu.

Czego oczekujemy?

Szukamy osoby, która:

•     ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji,
•     potrafi tworzyć angażujące i skuteczne ogłoszenia o pracę,
•     bardzo dobrze zna język niemiecki,
•     swobodnie porusza się w social mediach i potrafi wykorzystywać je w rekrutacji,
•     zna aktualne trendy i nowoczesne sposoby pozyskiwania kandydatów,
•     jest samodzielna, dobrze zorganizowana i nastawiona na realizację celów,
•     potrafi nawiązywać dobry kontakt z kandydatami i budować długofalowe relacje.

Co oferujemy?

•     niemiecką umowę o pracę,
•     100% pracę zdalną – Home Office,
•     stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
•     pracę w niemieckiej agencji pracy,
•     możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji międzynarodowej,
•     dużą samodzielność i wpływ na sposób prowadzenia rekrutacji,
•     różnorodne projekty i możliwość zdobywania doświadczenia w rekrutacji na stanowiska z wielu branż.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, w zależności od posiadanego doświadczenia, kompetencji oraz poziomu znajomości języka niemieckiego.

Jeśli wiesz, gdzie znaleźć dobrych kandydatów, potrafisz ich zainteresować ofertą i samodzielnie poprowadzić cały proces rekrutacyjny – chcemy Cię poznać!

Prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu.