Czy pasjonujesz się wspieraniem dzieci i młodzieży z dodatkowymi potrzebami? Interesujesz się autyzmem, SEND lub edukacją i chcesz zdobyć praktyczne, płatne doświadczenie w specjalistycznej placówce szkolnej?

Współpracujemy z przyjazną i wspierającą szkołą w poszukiwaniu zaangażowanego Asystenta nauczyciela 1:1 do wsparcia ucznia z autyzmem i dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi. To doskonała okazja, aby rozwijać swoje umiejętności, budować znaczące relacje z uczniami i zdobyć cenne doświadczenie w środowisku szkolnym.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym specjalistą SEND, czy rozważasz przyszłą karierę w nauczaniu, psychologii, edukacji lub pracy z młodzieżą, ta rola może być doskonałym kolejnym krokiem.

Doświadczony zespół kierowniczy i nauczycielski zapewni Ci stałe wsparcie, a Ty staniesz się ważną częścią codziennego procesu uczenia się i rozwoju ucznia.

Zakres obowiązków

Jako Asystent nauczyciela 1:1 będziesz zapewniać spersonalizowane wsparcie, pomagając uczniowi angażować się w naukę, rozwijać pewność siebie i budować samodzielność.

Szukamy osoby, która:

• Potrafi zachować spokój, cierpliwość i empatię w trudnych sytuacjach
• Posiada wiedzę lub autentyczne zainteresowanie SEND i autyzmem
• Stosuje indywidualne podejście do wspierania nauki i komunikacji
• Jest kreatywna, elastyczna i potrafi myśleć nieszablonowo
• Troszczy się o rozwój akademicki, emocjonalny, społeczny i osobisty uczniów
• Buduje pozytywne, oparte na zaufaniu relacje z uczniami
• Stosuje wspierające i motywujące podejście, pomagając uczniom czuć się bezpiecznie, docenianymi i zmotywowanymi
• Skutecznie współpracuje w szerszym zespole, w tym z nauczycielami, personelem wspierającym i rodzicami/opiekunami
• Potrafi wykazać inicjatywę i dostosować wsparcie do indywidualnych potrzeb komunikacyjnych, sensorycznych i edukacyjnych ucznia
• Jest rzetelna, proaktywna i zaangażowana w codzienną pozytywną zmianę

Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi jest mile widziane, jednak chętnie poznamy również kandydatów z doświadczeniem transferowalnym i odpowiednim nastawieniem.

Szkoła

Dołączysz do szkoły, która:

• Realizuje starannie zaplanowany i angażujący program nauczania
• Tworzy wspierające i włączające środowisko dla uczniów oraz personelu
• Stawia indywidualne potrzeby i potencjał każdego dziecka w centrum swoich działań
• Zachęca pracowników do rozwijania umiejętności, pewności siebie i kreatywności
• Ceni współpracę, komunikację i pozytywne relacje
• Jest dogodnie zlokalizowana z dobrymi połączeniami komunikacji publicznej

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

W Protocol Education zależy nam na wspieraniu Twojego rozwoju zawodowego w sektorze edukacji. Oprócz pracy w szkole zapewniamy dostęp do:

• Bezpłatnych szkoleń CPD, w tym Team Teach, Thrive Approach oraz rozwoju w zakresie SEND
• Indywidualnego wsparcia ze strony doświadczonego konsultanta ds. edukacji
• Bieżącego doradztwa przez cały okres zatrudnienia
• Możliwości zdobywania doświadczenia i rozwoju kariery w edukacji
• Premii polecającej w wysokości 50 GBP za polecenie nowej osoby do Protocol Education

Chcesz realnie wpływać na życie dzieci i młodzieży?

Jeśli pasjonujesz się wspieraniem dzieci i młodzieży i szukasz roli, w której każdy dzień niesie szansę na pozytywny wpływ, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Aplikuj już dziś, aby zrobić kolejny krok w karierze w obszarze SEND.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.