Producent produktów ziemniaczanych z okolic Veghel, Odiliapeel,

szuka doświadczonych pracowników ekspedycji (M/K)

Będziesz odpowiedzialny za:

• transport produktów wózkiem widłowym Forklift z produkcji do magazynu (chłodniczego)
• uwzględnianie zasad logistycznych (skanowanie produktów, stosowanie zasady FIFO)
• załadunek i rozładunek przyczep, a także przemieszczanie tych przyczep za pomocą wózka sprzęgowego
• obsługa dostawy i odbioru surowców oraz materiałów opakowaniowych do produkcji
• przygotowywanie zleceń dostawy do wysyłki za pomocą list kompletacyjnych / skanerów ręcznych.

Praca w temperaturze 5-7 st C.

⏰Praca na 2 zmiany (06:00 - 14:00/ 14:00 - 22:00).

Możliwość pracy w systemie 5-zmianowym: 2 poranki (06:00–14:00) / 2 popołudnia (14:00–22:00) / 2 noce (22:00–06:00) / 4 dni wolne

Naszym kandydatom zapewniamy:

• Wynagrodzenie wypłacane co tydzień (w czwartek):
• 19.62 € brutto/ h (w systemie 2-zmianowym);
• 25.29 € brutto/ h (w systemie 5-zmianowym)
• (pierwsze wynagrodzenie w drugim tygodniu pracy)
• Umowa na warunkach holenderskich (podpisywanie umowy w biurze w poniedziałek, środę lub piątek w godz. 8:00 - 15:00)
• Zakwaterowanie (w pokojach 1- lub 2-osobowych, koszt 145 € tygodniowo)
• Ubezpieczenie (koszt na tydzień 38.05 €)
• Dojazd do pracy rowerem lub samochodem służbowym
• Możliwość odbioru z lotniska w Eindhoven – koszt 20 € (w poniedziałek, środę lub piątek)
• Pomoc w organizacji transportu do Holandii spod adresu zamieszkania

Wymagania:

• J. angielski w stopniu komunikatywnym (B1)
• J. holenderski w stopniu ponad podstawowym (A2)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Certyfikat na wózek widłowy Heftruck
• Mile widziane prawo jazdy
• Pościel (lub śpiwór/ koc/ poduszkę), drobne przybory kuchenne oraz buty ochronne

Upewnij się, że podałeś nam aktualny numer telefonu, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować!

Telefon: 0048 32 440 14 74

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".