hmmh Poland

dodano: 22 godziny temu6Wyświetleń

Senior Shopify Frontend Developer (k/m)

Miejsce Pracy

WrocławPolskaPolska

wynagrodzenie

80-110 PLN / h

SeniorCSS
Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Działalność gospodarcza
Doświadczenie
-

Twoja rola

Budowa i rozwój: Tworzysz zaawansowane sklepy na Shopify Plus. Pracujesz nad nowymi wdrożeniami oraz rozwijasz istniejące systemy, dbając o czystość i skalowalność kodu.

Architektura: Masz realny wpływ na dobór rozwiązań technicznych. Decydujesz, jak najlepiej obsłużyć nietypowe wymagania klienta w ramach (lub poza) standardami Shopify.

Partnerstwo: Jesteś technicznym głosem doradczym. Jeśli pomysł klienta negatywnie wpłynie na UX lub szybkość sklepu – oczekujemy, że o tym powiesz i zaproponujesz alternatywę.

Współpraca: Działasz ramię w ramię z naszym zespołem w Polsce oraz ekspertami z hmmh Germany. Wymieniacie się wiedzą i wspólnie dowozicie jakość.

Technicznie

Pracujemy głównie na Shopify (Liquid, Theme Kit/CLI), ale mocno stawiamy na nowoczesny frontend (JS, HTML5, CSS3/SCSS). Często integrujemy się z zewnętrznymi API i aplikacjami, więc rozumienie tego, co dzieje się na backendzie, jest niezbędne.

Czego potrzebujesz na starcie

  • Solidnego doświadczenia z platformą Shopify (frontend to podstawa, ale musisz rozumieć ekosystem).
  • Umiejętności myślenia analitycznego - kod ma rozwiązywać problem biznesowy.
  • Komunikatywności. Musisz umieć wytłumaczyć techniczne zawiłości osobom nietechnicznym (klientom, Project Managerom).
  • Dobrej znajomości języka angielskiego (dokumentacja, komunikacja w zespole międzynarodowym).

Co oferujemy

  • Ciekawe projekty: Pracujemy dla dużych, rozpoznawalnych klientów. Tutaj spotkasz się z wyzwaniami, które rzadko zdarzają się w małych sklepach.
  • Zespół ekspertów: Jesteśmy częścią hmmh AG. Masz dostęp do know-how z rynku niemieckiego i pracujesz z seniorami, od których można się wiele nauczyć.
  • Wpływ: Twoje zdanie ma znaczenie. Słuchamy sugestii dotyczących narzędzi i procesów.
  • Elastyczność: Praca zdalna, elastyczne godziny startu, brak mikrozarządzania.

Proces rekrutacji

Konkretnie i bez zbędnego przeciągania. Chcemy poznać Twój sposób myślenia i umiejętności techniczne. Zawsze dajemy pełny feedback, niezależnie od wyniku rozmowy.