DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 18-19 EUR/h
  • Firma: JobTalent
  • Kontakt: EuroTalents
  • Telefon: 48 81 440 88 99
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Państwo: Polska

Od momentu założenia w 1964 roku, nasz klient szybko wyróżnił się innowacyjnością i kreatywnością. Jako jedni z pierwszych w Europie wprowadzili kontenery do firm i urzędów, co znacząco przyczyniło się do zorganizowanego, sprawnego przetwarzania odpadów metalowych. Dziś firma jest ceniona w Limburgii i okolicach jako przedsiębiorstwo specjalizujące się w zbieraniu i przetwarzaniu metali żelaznych i nieżelaznych, odpadów WEEE oraz wraków samochodowych.

Nasz klient aktualnie poszukuje do swojego zespołu Operatora Techninczego

Zakres obowiązków:

- Nadzór nad wszystkimi etapami pracy maszyn produkcyjnych

- Dokonywanie ustawień maszyn (np. prędkości taśmy produkcyjnej) i monitorowanie poprawności ich działania

- Regularne sprawdzanie stanu technicznego maszyn

- Konserwacja maszyn oraz drobne naprawy mechaniczne

Wymagania:

- Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora technicznego/operatora procesu/technika

- Wiedza na temat budowy i działania maszyn

- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

- Atrakcyjne wynagrodzenie: 18 - 19 €/h brutto

- Możliwość pracy w nadgodzinach (soboty)

- Stabilność zatrudnienia – firma może pochwalić się długą retencją pracowników

- Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do Belgii: 250 €

- Zakwaterowanie blisko miejsca pracy

- Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

- Rozpoczęcie od umowy o pracę tymczasową z możliwością otrzymania stałej umowy po roku

- Atrakcyjne bonusy: 13. pensja, dodatek wakacyjny, dodatek za przejechane kilometry, dodatek rodzinny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe, płatny urlop

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."