DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
- Kontakt: Kamila
- Telefon: 00000000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Specjalista ds. techniki taboru
Do Twoich obowiązków będzie należało zapewnienie wsparcia technicznego i naprawczego dla eksploatowanego taboru oraz nowych tramwajów.
Czeka na Ciebie:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Miła atmosfera w pracy,
- Możliwość rozwoju,
- Benefity pozapłacowe
- Premia w wysokości 30%!
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- mile widziane ukończone studia podyplomowe w zakresie budowy pojazdów szynowych lub trakcji elektrycznej,
- 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z naprawami, obsługą techniczną, badaniami technicznymi lub produkcją taboru szynowego,
- znajomości przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych oraz przepisów dotyczących pojazdów szynowych,
- umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną i normami, znajomości rysunku technicznego,
- świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci do 1kV,
- znajomości co najmniej jednego języka obcego na poziomie dobrym (angielski lub niemiecki),
- znajomości programów: Word, Excel, Power Point, Outlook, AutoCad, na poziomie zaawansowanym,
- prawa jazdy kat. B,
Składając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Tramwaje Warszawskie sp. z o. o., 01-232 Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 20, dla potrzeb niezbędnych dla obecnego procesu rekrutacji.
Zgoda obejmuje wszystkie dane osobowe zawierające się w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, także te, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."