Opowiedz dalej…

Często zaczyna się od szansy. Zgłoszenie, które napływa i na które nie ma jeszcze gotowej odpowiedzi. Ty nie widzisz przeszkody, lecz otwarcie. Zadajesz właściwe pytania, prowokujesz i wspólnie z zespołem wyraźnie wyostrzasz sedno zagadnienia.

Od tego momentu zaczyna się budowanie. Pracujesz nad zrównoważonymi rozwiązaniami w zakresie ciepła, które bezpośrednio wspierają transformację energetyczną. Razem z zespołem ds. rozwoju przekładasz pomysły na inteligentne, innowacyjne koncepcje. Ty nadajesz kierunek, wprowadzasz tempo i dbasz o to, aby technika i komercja spotkały się w spójnym i wyróżniającym się planie.

Jaka będzie moja rola?

Jesteś twarzą i siłą napędową nowych projektów. Przejmujesz zgłoszenia, oceniasz ich potencjał i bierzesz inicjatywę w opracowywaniu wyróżniających się oraz zwycięskich propozycji. Razem z inżynierami i projektantami dbasz o to, aby Twoje pomysły były technicznie wykonalne i finansowo solidne, jednocześnie nadając kierunek całemu procesowi.

Działasz przedsiębiorczo na rynku, budujesz relacje i dostrzegasz szanse, zanim zauważą je inni. Omawiasz z kolegami najlepsze podejście, współtworzysz strategię i pozostajesz zaangażowany operacyjnie. Jednocześnie zachowujesz overview, monitorujesz postępy i dbasz o rzetelne udokumentowanie działań, nie tracąc przy tym dynamiki i kreatywności procesu.

Sprawdzam swoje CV…

Posiadasz wykształcenie wyższe zawodowe (HBO) lub uniwersyteckie (WO) oraz doświadczenie w obszarze technicznym lub zarządzania przedsiębiorstwem. Masz doświadczenie w sektorze ciepłownictwa oraz znajomość zrównoważonych rozwiązań energetycznych.

Jesteś silny komercyjnie, łatwo współpracujesz z różnymi dyscyplinami i czujesz się dobrze w roli z dużą odpowiedzialnością. Planowanie i organizacja przychodzą Ci z łatwością, zachowujesz overview nawet w sytuacjach wymagających szybkich decyzji. Jesteś przedsiębiorczy, komunikatywny i lubisz współpracować, aby osiągnąć najlepszy rezultat.

Czy moje wynagrodzenie również wzrośnie?

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale od 75 000 do 95 000 EUR rocznie, w zależności od doświadczenia. Dodatkowo przysługuje premia za wyniki, program emerytalny oraz odpowiednia liczba dni urlopu i dni wolnych ATV. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy, takie jak laptop, telefon oraz – w zależności od doświadczenia – samochód służbowy, a także elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Dołączysz do zgranego zespołu o rzeczowej mentalności, w którym ciężko pracuje się nad innowacyjnymi projektami, a sukcesy świętuje się wspólnie.