Menedżer ds. zarządzania zasobami pracy

Od przeglądu do działania

W środowisku, w którym warunki nieustannie się zmieniają, ludzie, środki i priorytety muszą być dobrze ze sobą zharmonizowane. Wymaga to przeglądu, wglądu oraz zdolności do szybkiego nawiązywania właściwych powiązań.

Twoja rola

Jako Manager Workforce Management kierujesz Teamleads i specjalistą WFM oraz zarządzasz organizacją planowania i zarządzania pojemnością liczącą około 20 do 30 pracowników. Raportujesz bezpośrednio do dyrekcji i wchodzisz w skład zespołu zarządzającego.

Opracowujesz kierunek dla Workforce Management, prognozowania, planowania personelu i zarządzania pojemnością oraz zapewniasz optymalne wykorzystanie około 1.400 pracowników. Kierujesz dalszym rozwojem organizacji i przekładasz rozwój operacyjny na jasne wybory.

Ponadto pracujesz nad dalszą profesjonalizacją procesów, systemów i metodyk WFM. Opracowujesz scenariusze dla okresów szczytowych, zakłóceń, urlopów, absencji i zmieniających się potrzeb w zakresie pojemności.

Twój profil

Masz poziom myślenia i pracy na poziomie HBO, na przykład w zakresie Zarządzania Biznesem, Zarządzania Operacyjnego, Łańcucha Dostaw lub Workforce Management, oraz co najmniej pięcioletnie odpowiednie doświadczenie kierownicze na poziomie senior w złożonym i wielkoskalowym środowisku operacyjnym.

Masz szerokie doświadczenie w Workforce Management, zarządzaniu pojemnością, planowaniu personelu i prognozowaniu oraz potrafisz dalej profesjonalizować lub transformować organizację planowania i zarządzania pojemnością.

Oferta

Otrzymujesz stanowisko na poziomie senior management w jednej z najbardziej złożonych operacji bezpieczeństwa w Holandii. Możesz liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 53 000 do 77 000 euro brutto rocznie, w zależności od Twojej wiedzy i doświadczenia. Ponadto ta pełnoetatowa funkcja minimum 36 godzin tygodniowo oferuje samochód w leasingu, laptop i smartfon, 28 dni urlopu, dobry program emerytalny oraz udział w programie Benefits.