Search X Recruitment
dodano: 25 godzin temu17Wyświetleń
Lider Techniczny Full Stack
Miejsce Pracy
Arnhem+Hybrydowo
wynagrodzenie
60000-75000 EUR / rok
- Znajomość jezyka
- holenderski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- Powyżej 4 lat
Czym będą wypełnione Twoje dni
Znaczną część czasu spędzisz na samodzielnym budowaniu z użyciem React, TypeScript i Azure. Ponadto będziesz przeprowadzać przeglądy kodu, ustanawiać standardy rozwoju oraz dbać o to, aby platforma była długoterminowo łatwa w utrzymaniu i bezpieczna.
Pracujesz w zespole Scrum z programistami, analitykami i specjalistami BI, w którym wspierasz rozwój juniorów i mediorów poprzez wspólne omawianie projektu i podejścia. Ponadto budujesz integracje z klientami i partnerami łańcucha, doradzasz liderowi zespołu oraz zarządowi w kwestiach technicznych wyborów i ryzyk, a także jesteś punktem kontaktowym dla stron zewnętrznych.
AI również zajmuje ważne miejsce. Organizacja inwestuje w agentów AI i inteligentną automatyzację. Ty myślisz o tym, jak wdrożyć rozwiązania tak, aby platforma naprawdę na tym zyskała, a użytkownicy codziennie czerpali z tego korzyści.
Kogo szukają
Masz wykształcenie wyższe zawodowe lub uniwersyteckie. Ponadto posiadasz minimum siedem lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, z czego część udokumentowana na stanowisku seniora lub lidera. Znasz się na nowoczesnym full-stack development i masz solidne doświadczenie z React, TypeScript i Azure. Przeprowadzanie przeglądów kodu, ustanawianie standardów oraz coaching programistów to zadania, które wykonywałeś już wielokrotnie. Daje Ci to tyle samo energii, co samo budowanie. Wyjaśniasz wybór techniczny równie jasno inżynierowi, jak osobie z biznesu.
Jeśli masz dodatkowo doświadczenie z LLM-ami i agentami AI, API i integracjami, DevOps i CI/CD lub logistyką, masz dużą przewagę. Język niderlandzki jest preferowany, ale jeśli mówisz po angielsku, to również wystarczy.
Co oferują w zamian?
Otrzymasz wynagrodzenie do 5 500 € brutto miesięcznie. W tej roli masz bezpośredni wpływ na kierunek techniczny organizacji. Trzy dni w tygodniu pracujesz w biurze z zespołem, pozostałe dni możesz pracować zdalnie. Godziny pracy ustalasz elastycznie. Otrzymujesz przestrzeń na szkolenia i certyfikacje oraz możesz liczyć na dużą swobodę i zaufanie w nieformalnej atmosferze pracy.