Absolwent historii
Czy jesteś absolwentem historii i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w klasie przed rozpoczęciem kariery w nauczaniu, psychologii edukacyjnej, służbach publicznych, służbie cywilnej, edukacji muzealnej, pracy z młodzieżą lub pracy socjalnej?
Protocol Education rekrutuje zmotywowanych absolwentów historii do wspierania uczniów w renomowanej szkole średniej w Ashington, Northumberland. To doskonała okazja, aby wykorzystać swoje umiejętności komunikacyjne, analityczne i krytycznego myślenia, pomagając jednocześnie młodym ludziom rozwijać pewność siebie i osiągać pełny potencjał.
Ashington, Northumberland
£92.63 - £108.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Długoterminowa współpraca
Zakres obowiązków
Jako absolwent historii możesz pracować jako:
- Asystent nauczyciela
- Asystent ds. wsparcia w nauczaniu przedmiotów humanistycznych
- Mentor akademicki
- Asystent nauczyciela ds. SEND
- Asystent ds. wsparcia włączającego
- Mentor ds. nauki
- Asystent ds. wsparcia interwencyjnego
Zdobędziesz bezcenne doświadczenie poprzez:
- Wspieranie uczniów indywidualnie i w małych grupach.
- Pomoc uczniom w przedmiotach humanistycznych i w szerszym zakresie programu nauczania.
- Pomoc uczniom w rozwijaniu umiejętności krytycznego myślenia, prowadzenia badań i komunikacji.
- Wspieranie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND), autyzmem (ASC), ADHD i potrzebami SEMH.
- Zachęcanie do pozytywnego podejścia do nauki i osiągania sukcesów.
- Budowanie pewności siebie, odporności i samodzielności u młodych ludzi.
- Współpracę z nauczycielami, zespołami ds. opieki pastoralnej i specjalistami ds. SEND.
- Tworzenie pozytywnych relacji, które pomagają uczniom osiągać sukcesy zarówno w nauce, jak i w życiu osobistym.
Każdy dzień daje możliwość wywierania realnego wpływu, jednocześnie rozwijając umiejętności cenione w edukacji i zawodach związanych z kontaktem z ludźmi.
Dlaczego absolwenci historii wybierają tę ofertę
- Zdobycie praktycznego doświadczenia w klasie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego.
- Rozwój umiejętności zarządzania zachowaniem i wsparcia pastoralnego.
- Zdobycie doświadczenia w pracy z różnorodnymi potrzebami edukacyjnymi.
- Wzmocnienie aplikacji na PGCE, Schools Direct i studia podyplomowe.
- Dostęp do doskonałych szkoleń CPD i specjalistycznych programów rozwojowych.
- Praca w wspierającym i ambitnym środowisku szkolnym.
- Długoterminowe możliwości z potencjalnymi ścieżkami do ról stałych.
Poszukujemy osób, które
- Posiadają dyplom z historii lub pokrewnego przedmiotu humanistycznego.
- Wyrażają autentyczną pasję do wspierania młodych ludzi.
- Posiadają silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wykazują się doskonałą organizacją i zdolnościami rozwiązywania problemów.
- Charakteryzują się cierpliwym, elastycznym i odpornym podejściem.
- Potrafią budować pozytywne relacje zawodowe.
- Posiadają wcześniejsze doświadczenie w pracy z młodzieżą (mile widziane, ale nieobowiązkowe).
Jeśli udzielałeś korepetycji, pracowałeś wolontaryjnie, byłeś mentorem, trenerem sportowym lub pracowałeś z młodzieżą w innej roli – chętnie poznamy Twoją kandydaturę.
Wynagrodzenie i benefity
- £92.63 - £108.00 dziennie (tylko PAYE)
- Wypłaty tygodniowe
- Brak firm umbrella
- Darmowy dostęp do naszej Akademii CPD
- Darmowe szkolenie Thrive w Protocol Education
- Możliwości długoterminowe i stałe
- Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres współpracy
Dlaczego warto aplikować przez Protocol Education?
Wielu naszych absolwentów historii kontynuuje karierę w nauczaniu, psychologii edukacyjnej, służbach publicznych, pracy z młodzieżą, pracy socjalnej i wsparciu edukacyjnym, wykorzystując doświadczenie zdobyte w szkołach jako fundament przyszłego sukcesu.
Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, jednocześnie realnie wpływając na życie młodych ludzi – chętnie poznamy Twoją kandydaturę.
Aplikuj już dziś lub skontaktuj się z nami, aby odbyć poufną rozmowę na temat dostępnych możliwości.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w etat w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.