Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik Centrum Przesyłkowego w Augsburg - start 09.11 i 16.11!!

Obowiązki

• Sortowanie przesyłek kurierskich;
• Rozładunek i załadunek paczek kurierskich z kontenerów;
• Inne drobne prace magazynowe.

Wymagania

• Chęć do pracy;
• Gotowość do wyjazdu do Niemiec;
• Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego;
• Dowód osobisty lub paszport - fizycznie przy sobie!
• Wymagane zaświadczenie o Niekaralności - KRK.
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• wynagrodzenie przy stawce 15,33 € brutto/h,
• dodatek za pracę w godzinach nocnych 25% - obecnie 19,16€ brutto/h,
• niemiecką umowę o pracę - minimum 151,67 godzin miesięcznie,
• ubezpieczenie zdrowotne,
• możliwość uzyskania zaliczki już po 7 dniach pracy,
• 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc,
• dodatki za pracę w święta,
• opiekę polskiego koordynatora,
• zapewnione zakwaterowanie oraz transport do pracy,
• Zapewniamy wyjazd zorganizowany busem z Wrocławia!!

Benefity

• Program poleceń pracowników

Dodatkowe informacje

• Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.

RODO:

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.