oferta bezpłatna
dodano 4 miesiące temu

Spawacz /Slusarz /Monter konstrukcji stalowych

Aurich flagNiemcy
16-27  EUR / h
Wyświetleń: 254Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Z zakwaterowaniemZ zakwaterowaniemOd zarazOd zarazBez znajomości językaBez znajomości języka

🇩🇪 Spawacz MAG (m/k/d) – Niemcy 

🔥 10 wolnych stanowisk – start od zaraz! 💶 Wynagrodzenie wg IGM Tariff 🏠 Zakwaterowanie zapewnione + pomoc w certyfikatach 👷‍♂️ Kogo szukamy? Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonych spawaczy MAG (oraz monterów/ślusarzy), gotowych do pracy w warsztatach i na statkach na terenie Ostfriesland oraz całych Niemiec. 🔧 Zakres obowiązków Spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG (135/136) Praca przy budowie i remontach statków oraz w halach produkcyjnych Przygotowanie materiału i stanowiska pracy Czytanie rysunków technicznych Praca zgodnie z normami jakości i BHP 👤 Wymagania Doświadczenie w spawaniu MAG Aktualne lub wygasłe certyfikaty spawalnicze (np. EN ISO 9606-1) Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Gotowość do pracy w delegacji na terenie Niemiec Rzetelność i umiejętność pracy w zespole 👉 Brak aktualnych certyfikatów? Pomagamy w ich uzyskaniu lub odnowieniu 

✔️ 💼 Co oferujemy? 

✅ Stawka godzinowa: 19,00 – 27,00 € brutto (wg IGM Tariff, kwalifikacji i doświadczenia) 

✅ Opłacone zakwaterowanie 

✅ Umowa o pracę na czas nieokreślony (niemiecka) 

✅ Pełny etat + długoterminowe projekty 

✅ Dodatek urlopowy i świąteczny 

✅ Stabilna praca u sprawdzonych klientów

✅ Wsparcie polskojęzyczne i indywidualna opieka 

✅ Możliwość rozwoju i szkoleń 

🏢 Pracodawca BPL – Bozkurt Personal Leasing GmbH 

📍 Hoheberger Weg 2, 26603 Aurich 🌐 www.bpl-aurich.de 📧 [email protected] 📞 +49 4941 6970850 👩‍💼 Kontakt po polsku: Asystentka biurowa – Inez Wójcik 📩 Aplikuj już teraz i dołącz do firmy, która stawia na uczciwe warunki, stabilność i szacunek do fachowców. 👉 Obserwuj nas: 📘 Facebook | 📸 Instagram

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).