Czy szukasz satysfakcjonującej roli, w której możesz odegrać kluczową rolę w edukacyjnej podróży dziecka?

Protocol Education współpracuje z przyjazną i inkluzywną szkołą podstawową w Bath, która poszukuje zaangażowanego Asystenta Wsparcia w Klasie do swojego zespołu od września.

To doskonała okazja dla osoby, która lubi pracować z dziećmi, świetnie radzi sobie w dynamicznym środowisku i chce być częścią społeczności szkolnej, która traktuje każde dziecko indywidualnie.

Szkoła szczyci się tworzeniem troskliwej i wspierającej atmosfery, w której uczniowie czują się pewnie, szanowani i zmotywowani do nauki. Wiele dzieci pochodzi z różnorodnych środowisk, a szkoła celebruje bogatą wielokulturową społeczność. Dodatkowe umiejętności językowe są mile widziane, choć entuzjazm, empatia i pozytywne nastawienie mają największe znaczenie.

Twoje obowiązki

Jako Asystent Wsparcia w Klasie będziesz:

• Wspierać uczniów podczas lekcji, pomagając im angażować się w aktywności edukacyjne.
• Współpracować z nauczycielami, aby zapewnić inkluzyjne i pozytywne doświadczenia w klasie.
• Zapewniać zachętę i wsparcie dzieciom, które mogą potrzebować dodatkowej pomocy.
• Pomagać w prowadzeniu interwencji w małych grupach oraz zajęć indywidualnych.
• Wspierać promowanie pozytywnych zachowań i dobrych rutyn klasowych.
• Zachęcać do rozwoju społecznego, emocjonalnego i akademickiego dzieci.
• Dostosowywać wsparcie do indywidualnych potrzeb uczniów w ciągu dnia szkolnego.
• Budować pozytywne relacje z dziećmi, personelem i rodzinami.

Kogo szukamy

Chętnie poznamy kandydatów, którzy:

• Mają doświadczenie w pracy z dziećmi w szkołach, przedszkolach, klubach, placówkach opiekuńczych, korepetycjach lub rolach społecznych.
• Są cierpliwi, odporni i otwarci.
• Posiadają dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Potrafią wspierać uczniów o różnych potrzebach edukacyjnych, w tym SEND, SEMH lub EAL.
• Lubią pracować zespołowo.
• Mają prawdziwą pasję do pomagania dzieciom w osiąganiu ich potencjału.

Dodatkowe umiejętności językowe będą zaletą, ale nie są wymagane.

Dlaczego warto dołączyć do tej szkoły?

• Przyjazny i wspierający zespół kierownictwa.
• Inkluzywna kultura szkolna, w której dobrostan personelu jest ceniony.
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w szkole podstawowej.
• Szansa na budowanie długoterminowych relacji z uczniami i personelem.
• Potencjał na dalsze i stałe możliwości zatrudnienia.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE bez firm parasolowych.
• Elastyczne możliwości dopasowane do Twojej dostępności.
• Dostęp do różnorodnych szkół i placówek edukacyjnych.
• DARMOWE szkolenia CPD wspierające rozwój zawodowy.
• DARMOWE szkolenie Thrive dostępne dla wszystkich kandydatów.
• Dedykowany konsultant znający lokalny rynek edukacyjny.
• Prosty proces rejestracji z bieżącym wsparciem podczas całego okresu zatrudnienia.
• Program poleceń ze atrakcyjnymi nagrodami.

Co jest potrzebne do weryfikacji

Aby jak najszybciej umożliwić Ci pracę w klasie, będziemy potrzebować:

• Waży paszport lub dowód prawa do pracy w UK
• Dwa aktualne potwierdzenia adresu
• Aktualne CV obejmujące ostatnie 10 lat zatrudnienia i/lub historii edukacyjnej, z wyjaśnionymi przerwami
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli mieszkałeś poza UK przez 3 miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich 5 lat
• Enhanced DBS zarejestrowany w Update Service (lub gotowość do jego uzyskania)

Nasz zespół wesprze Cię na każdym etapie procesu weryfikacji.

Gotowy na wrzesień?

Jeśli szukasz roli, w której możesz codziennie realnie wpływać na życie dzieci, jednocześnie zdobywając cenne doświadczenie w wspierającej szkole podstawowej, chętnie Cię poznamy.

Aplikuj już dziś lub skontaktuj się z Grace Callaghan w Protocol Education, aby dowiedzieć się więcej o tej interesującej ofercie w Bath.

---

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów na krótkiej liście.

Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły Polityki Prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.