Znasz tego jednego młodego człowieka, który w końcu otwiera się przed tobą po tygodniach milczenia?
Tego, który zaczyna się pojawiać, dołączać i trochę bardziej w siebie wierzyć, ponieważ ktoś poświęcił czas, aby go zrozumieć.

Dlatego właśnie świetnie sprawdzisz się w tej roli.

Poszukujemy Pracowników z młodzieżą, Mentorów ds. zachowań, Trenerów sportowych, Pracowników wsparcia oraz osób z doświadczeniem we wspieraniu młodych ludzi, którzy dołączą do szkół SEMH (Social, Emotional and Mental Health) w regionie jako Asystent Nauczyciela.

Brak doświadczenia w klasie? To nie problem.

Jeśli udało Ci się zbudować zaufanie wśród młodych ludzi, pomóc im w trudnych momentach i zachować spokój w wymagających sytuacjach, posiadasz już umiejętności, na które szkoły mają ogromne zapotrzebowanie.

Na czym polega ta rola?

Każdy dzień wygląda inaczej, a Ty możesz:

Wspierać uczniów wymagających dodatkowej pomocy emocjonalnej i behawioralnej
Budować pozytywne relacje z młodymi ludźmi, którzy mogli mieć trudności w szkołach ogólnodostępnych
Pomagać uczniom w angażowaniu się w naukę
Być spokojnym i konsekwentnym dorosłym, na którego mogą liczyć
Współpracować z nauczycielami, terapeutami i zespołami ds. opieki pastoralnej

Kogo szukamy?

Możesz być:

• Pracownikiem z młodzieżą
• Mentorem ds. zachowań
• Trenerem sportowym
• Pracownikiem wsparcia w placówce opiekuńczej
• Pracownikiem wsparcia dziecięcego
• Pracownikiem środowiskowym
• Absolwentem chcącym rozpocząć karierę w edukacji
• Osobą z osobistym doświadczeniem we wspieraniu młodych ludzi

Najważniejsze jest to, abyś był cierpliwy, odporny i naprawdę zaangażowany w pomaganie młodym ludziom w osiąganiu sukcesów.

Dlaczego SEMH?

Ponieważ liczy się każdy mały sukces.

Uczeń obecny przez cały dzień.
Młody człowiek panujący nad emocjami.
Uczeń wierzący, że może osiągnąć coś, o czym wcześniej nie myślał.

Te szkoły zmieniają życie, a Ty odegraasz w tym ogromną rolę.

Co zyskasz w Protocol Education

Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez zbędnych formalności z firmami parasolowymi
Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
Opieka dedykowanego konsultanta – osób, które naprawdę odbierają telefon
Możliwości pracy w placówkach SEMH, SEND oraz w ramach kształcenia alternatywnego
Elastyczne i długoterminowe możliwości zatrudnienia
Jasne ścieżki kariery w nauczaniu, pracy pastoralnej oraz specjalizacji SEND

Chcesz realnie zmienić czyjeś życie?

Jeśli masz doświadczenie we wspieraniu młodych ludzi i szukasz roli, w której Twój wpływ będzie odczuwalny każdego dnia, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już dziś i znajdźmy szkołę, w której Twoje umiejętności będą mogły naprawdę zabłysnąć.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w etat.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.