Asystent Nauczyciela ds. Złożonych Potrzeb - Bedlington (Pełny etat)
Asystent Nauczyciela ds. Złożonych Potrzeb – Bedlington (Pełny Etat)
Zapewnij wsparcie, cierpliwość i zachętę, które pomagają każdemu uczniowi rozwijać się.
Protocol Education rekrutuje pełnoetatowego Asystenta Nauczyciela ds. Złożonych Potrzeb do specjalistycznej placówki SEND w Bedlington. Szkoła wspiera uczniów z różnymi złożonymi potrzebami edukacyjnymi, autyzmem, potrzebami sensorycznymi i trudnościami w komunikacji.
Ta satysfakcjonująca rola koncentruje się na pomaganiu uczniom w dostępie do edukacji, rozwijaniu umiejętności życiowych oraz budowaniu pewności siebie w wspierającym i integracyjnym środowisku.
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
Rozumiemy, jak satysfakcjonująca może być praca w edukacji specjalistycznej, i jesteśmy zobowiązani do wspierania naszych pracowników na każdym etapie.
Oferujemy:
- Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm parasolowych
- Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
- Szkolenia z zakresu SEND, autyzmu i ochrony dzieci
- Wsparcie dedykowanego konsultanta
- Możliwości długoterminowe i stałe
- Wsparcie w rozwoju kariery
- Bieżące wsparcie w zakresie dobrostanu
Zakres obowiązków
- Wspieranie uczniów podczas lekcji i zajęć
- Pomoc w komunikacji i interakcjach
- Wsparcie w zakresie pielęgnacji osobistej, w razie potrzeby
- Zachęcanie do samodzielności i rozwijania umiejętności życiowych
- Współpraca z nauczycielami i terapeutami
- Promowanie zaangażowania w naukę
- Budowanie pozytywnych relacji
- Celebracja wszystkich osiągnięć, zarówno dużych, jak i małych
Do kogo skierowana jest ta oferta
- Asystentów nauczyciela
- Asystentów medycznych
- Pracowników opieki
- Pracowników wsparcia
- Asystentów ds. wsparcia w nauce
- Absolwentów psychologii
Aplikuj już dziś i pomóż zapewnić młodym ludziom ze specjalnymi potrzebami wsparcie zmieniające życie.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.