RÓWNIEŻ PARY!! PRACOWNIK SZKLARNI BLEISWIJK z PODSTAWOWYM ANGIELSKIM!

Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401.

REKRUTUJEMY DO PRACY W HOLANDII OD 2001 ROKU!

Dla naszego klienta w miejscowości Bleiswijk (2665), firmy zajmującej się uprawą roślin poszukujemy osób na stanowisko

PRACOWNIK SZKLARNI

OPIS PRACY

Praca na dwóch działach.

Pracownik produkcji obowiązki: pakowanie roślin, czyszczenie roślin oraz kontrola jakości roślin (sortowanie).

Pracownik kompletowania zamówień obowiązki: kompletowanie zamówień, sprawdzanie poprawności zamówień oraz przygotowywanie zamówień do wysyłki.

Praca na jedną zmianę 7:00 -16:00.

Praca w temp. 10-30 C.

Uwaga! Dokładny zakres obowiązków zostanie określony pracownikowi

na miejscu, ale musi być przygotowany, że może wykonywać każdą z ww

funkcji

Nasze oczekiwania:

Angielski w stopniu podstawowym A2

Dostępność na min. 6 mcy

 Co oferujemy?

- Stawka € 14,99

- Stabilna praca w systemie jednozmianowym 40 h tyg.

- Dodatek urlopowy 8,33% naliczany do godzin podstawowych

- Wypłaty tygodniowe

- Zakwaterowanie € 156,00 brutto tygodniowo/ pokój 2 os.

UWAGA!

Koszty zakwaterowania należy pokryć samodzielnie, po otrzymaniu wynagrodzenia na podstawie zlecenia płatniczego. Można to zrobić za pomocą linku do płatności w aplikacji

- Ubezpieczenie € 39,96 tygodniowo

- Bezpłatny dojazd do pracy autem służbowym

- Wynajem roweru służbowego do 5 km € 8,75/ tygodniowo bub od 6-14 km rower elektryczny €11,90

- Pracodawca zapewnia buty robocze

- Umowa o pracę na warunkach holenderskich

- Pracę w renomowanej, stabilnej firmie

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres email

z dopiskiem w temacie maila: "SZKLARNIA BLEISWIJK"

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Gosœlinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.

Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Dziękuję!