Nauczyciel historii

Nauczyciel historii – Na stałe

Bradford
M1 to UPS3
Pełny etat, na stałe
Data rozpoczęcia: wrzesień 2026 (lub wcześniej dla odpowiedniej osoby)

Zapraszamy wszystkich nauczycieli historii – od nowo wykwalifikowanych po doświadczonych pasjonatów przedmiotu ️

Współpracujemy z doskonałą szkołą średnią w Bradford, która poszukuje nauczyciela historii na stałe do swojego zespołu. To szkoła, w której kadra czuje się doceniana, uczniowie są ciekawi świata, a dyrekcja realnie wspiera rozwój zawodowy.

Będziesz prowadzić zajęcia z historii na poziomie KS3 i KS4, z możliwością nauczania na poziomie KS5, jeśli jesteś zainteresowany. Niezależnie, czy jesteś nauczycielem ECT szukającym pierwszej klasy, czy doświadczonym pedagogiem pragnącym nowego wyzwania – chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Co wyróżnia tę szkołę?

✅ Wspierający zespół dyrekcji, który dba o dobrostan kadry

✅ Kooperacyjny i dobrze wyposażony zespół humanistyczny

✅ Sprawne systemy zachowań, pozwalające skupić się na nauczaniu

✅ Bogata oferta CPD i możliwości awansu zawodowego

✅ Przyjazne środowisko dla nauczycieli ECT z mentoringiem i strukturalnym wsparciem

✅ Możliwość nauczania historii na poziomie A-Level dla odpowiedniego kandydata

Zakres obowiązków

Będziesz:

• Prowadzić zajęcia z historii na poziomie KS3 i KS4

• Planować i realizować angażujące lekcje, które ożywiają przeszłość

• Zachęcać uczniów do krytycznego myślenia, zadawania pytań i pogłębiania zrozumienia otaczającego ich świata

• Wspierać uczniów w osiąganiu pełnego potencjału

• Dołączyć do przyjaznej społeczności szkolnej, która ceni zarówno kadrę, jak i uczniów

Kogo szukamy

• Posiadanie brytyjskiego QTS lub aktualne ukończenie szkolenia nauczycielskiego

• Prawdziwa pasja do historii i wspierania młodych ludzi w osiąganiu sukcesów

• Silna obecność w klasie i umiejętności budowania pozytywnych relacji

• Umiejętność przedstawiania wydarzeń, postaci i tematów historycznych w sposób angażujący i przystępny

• Nauczyciele ECT są serdecznie zapraszani do aplikowania

Dlaczego warto współpracować z Protocol Education?

Wynagrodzenie tygodniowe wypłacane przez PAYE, bez firm pośredniczących

BEZPŁATNY dostęp do naszej internetowej Akademii CPD

Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta

Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych formach kształcenia

⚡ Uproszczony proces rejestracji

Program poleceń – nagradzamy za rekomendowanie znajomych

Jeśli posiadasz certyfikat Thrive – tym lepiej. Jeśli nie – nie martw się, pomożemy Ci go zdobyć. Protocol Education oferuje BEZPŁATNE szkolenie Thrive, które pomoże Ci jeszcze pewniej wspierać dobrostan emocjonalny uczniów w klasie

Gotowy na kolejną okazję zawodową w Bradford? Aplikuj już dziś i znajdźmy szkołę, w której poniedziałki będą przyjemniejsze.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.