Supervisor Zastępstw

Protocol Education współpracuje ze szkołami w całym regionie Shropshire, Telford i Wolverhampton i poszukujemy pozytywnych, proaktywnych Supervisorów Zastępstw, którzy zapewnią płynny przebieg lekcji oraz zaangażowanie uczniów podczas nieobecności nauczycieli.

Największą zaletą tego stanowiska jest brak wymogu posiadania formalnych kwalifikacji nauczycielskich. Rola Supervisora Zastępstw jest stanowiskiem bez uprawnień pedagogicznych. Liczy się Twoja energia i zaangażowanie w klasie. Doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest wymagane – pełne przeszkolenie zapewniamy wybranemu kandydatowi.

Oferujemy zarówno opcje pełnego, jak i niepełnego wymiaru czasu pracy, dzięki czemu stanowisko można dopasować do aktualnej dostępności, zapewniając równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 

Do Twoich zadań będzie należało:

• Praca pod kierunkiem kadry kierowniczej i realizacja przygotowanych planów lekcji
• Nadzór nad całymi klasami i utrzymanie koncentracji uczniów na nauce
• Utrzymywanie spokojnej, pozytywnej atmosfery oraz porządku w klasie
• Wspieranie zespołu w zapewnianiu wysokiej jakości dnia szkolnego każdego dnia

O Tobie

Będziesz osobą, która lubi pracować z młodzieżą i potrafi wnieść do klasy energię, cierpliwość oraz strukturę.

Chętnie poznamy Cię, jeśli:

• Jesteś pewny siebie, elastyczny i zorganizowany
• Wyraźnie komunikujesz się i dobrze słuchasz
• Zachowujesz spokój pod presją i masz pozytywne nastawienie
• Chcesz aktywnie wspierać sukces uczniów
• Doświadczenie w pracy w oświacie lub w podobnej dziedzinie z młodzieżą będzie dodatkowym atutem

Współpracujemy ze wszystkimi szkołami w regionie Shropshire, Telford i Wolverhampton. Jeśli stanowisko nie znajduje się w Twojej okolicy, nadal zachęcamy do aplikowania – szkoła i rola będą dostępne w pobliżu!

Feefo Platinum Trusted Service Award 2022, REC audited, Investor In People, CPD Member

Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, aplikuj za pośrednictwem tego ogłoszenia lub na stronie Protocol Education.

Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona edukatorów o różnorodnym doświadczeniu zawodowym, a także osób aspirujących do pracy w edukacji, posiadających umiejętności przenaszalne, które są zaangażowane i troszczą się o edukację dzieci i młodzieży w naszych szkołach.

Aby aplikować na to stanowisko, należy posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Jeśli uważasz, że świetnie pasujesz do tej roli, aplikuj już dziś!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.