Rozumiesz, że wczesne lata edukacji podstawowej to znacznie więcej niż czytanie, pisanie i matematyka. Chodzi o budowanie pewności siebie, zachęcanie do ciekawości oraz pomaganie dzieciom w rozwijaniu umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu.

Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami podstawowymi w BS15, które poszukują entuzjastycznych i doświadczonych Higher Level Teaching Assistants (HLTAs) do wspierania uczniów na Key Stage 1 od listopada 2026.

Niezależnie od tego, czy szukasz długoterminowego zatrudnienia, regularnych możliwości zastępstw, czy większej elastyczności w tygodniu pracy, pomożemy Ci znaleźć stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu, mocnym stronom i celom zawodowym.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

W Protocol Education wiemy, jak wielką różnicę może wnieść doskonały HLTA do społeczności szkolnej.

✅ Konkurencyjne stawki dzienne w wysokości £95-£105, wypłacane co tydzień przez PAYE
✅ Elastyczne możliwości dostosowane do Twojej dostępności
✅ Stanowiska w przyjaznych lokalnych szkołach podstawowych w rejonie BS15
✅ Dedykowani konsultanci, którzy poświęcają czas na zrozumienie Twoich celów
✅ Bieżące wsparcie przez cały okres zatrudnienia
✅ Bezpłatne szkolenia CPD i możliwości rozwoju zawodowego
✅ Prosty i łatwy w obsłudze system rezerwacji oraz ewidencji czasu pracy
✅ Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie znajomego

Skupiamy się na łączeniu utalentowanego personelu pomocniczego ze szkołami, w których mogą się rozwijać, czuć doceniani i wywierać realny wpływ.

Stanowisko

Jako HLTA na Key Stage 1 będziesz:

• Wspierać uczniów w klasach Year 1 i Year 2
• Prowadzić zaplanowane lekcje i kierować procesem nauczania w razie potrzeby
• Wspierać postępy dzieci w zakresie foniki, czytania, pisania i matematyki
• Przeprowadzać ukierunkowane interwencje oraz zajęcia w małych grupach
• Budować pozytywne relacje sprzyjające pewności siebie i zaangażowaniu
• Wspierać uczniów o zróżnicowanych potrzebach, w tym z SEND
• Pomagać w tworzeniu troskliwego, włączającego i celowego środowiska edukacyjnego
• Współpracować z nauczycielami i pozostałym personelem szkoły na rzecz osiągnięć uczniów

Kim jesteś

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w pracy jako HLTA lub na podobnym stanowisku wsparcia w klasie
• Jest pewna siebie w prowadzeniu nauczania i prowadzeniu lekcji w razie potrzeby
• Ma doświadczenie we wspieraniu uczniów na Key Stage 1
• Jest spokojna, cierpliwa i pozytywnie nastawiona
• Buduje silne relacje z uczniami, współpracownikami i rodzinami
• Potrafi dostosować nauczanie do różnych poziomów umiejętności i potrzeb dodatkowych
• Posiada dobrą znajomość foniki i wczesnego rozwoju umiejętności czytania i pisania
• Z pasją pomaga dzieciom rozwijać pewność siebie, samodzielność i odporność

Co jest nam potrzebne do weryfikacji

Aby Cię zarejestrować i przygotować do pracy, będziemy potrzebować:

• Waży paszport lub dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwa dowody adresu
• CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Dwuletnie referencje, w tym referencje z sektora edukacji lub opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Zrób kolejny krok

Jeśli jesteś doświadczonym HLTA poszukującym nowej możliwości w BS15, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już dziś i pozwól Protocol Education znaleźć szkołę, w której będziesz czuć się wspierany, doceniany i będziesz mógł wywierać trwały wpływ na młodych uczniów każdego dnia.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.