KS2 Wsparcie w nauce
Każde dziecko zasługuje na kogoś po swojej stronie.
Współpracujemy z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w południowym Bristolu, które chcą zatrudnić entuzjastycznych i oddanych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do wspierania uczniów na Key Stage 2.
To doskonała okazja, aby dołączyć do wspierającej społeczności szkolnej, w której dzieci są zachęcane do podejmowania wyzwań, budowania pewności siebie i realizowania pełnego potencjału. Odegrają Państwo istotną rolę w pomocy uczniom w przejściu przez jedne z najważniejszych lat edukacji podstawowej, współpracując z doświadczoną i zaangażowaną kadrą szkolną.
Zapraszamy zarówno doświadczonych Asystentów Nauczyciela, absolwentów uczelni wyższych, jak i osoby rozpoczynające karierę w edukacji.
Zakres obowiązków
Jako Asystent Wsparcia Edukacyjnego będzie Pan/Pani ściśle współpracować z nauczycielami i uczniami, tworząc pozytywne i angażujące środowisko edukacyjne.
Do obowiązków należeć będą m.in.:
- Wspieranie procesu nauczania i uczenia się w klasach KS2
- Prowadzenie ukierunkowanych interwencji indywidualnych i grupowych
- Pomoc uczniom w pokonywaniu barier edukacyjnych i osiąganiu indywidualnych celów
- Współpraca z nauczycielami przy prowadzeniu angażujących i włączających lekcji
- Promowanie pozytywnych zachowań i zachęcanie do aktywnego udziału
- Budowanie pewności siebie, samodzielności i odporności uczniów
- Nawiązywanie pozytywnych relacji z dziećmi, personelem i rodzinami
Każdy dzień jest inny, ale każdy daje szansę na realną zmianę w życiu dziecka.
Profil kandydata
Poszukujemy osób, które:
- Pasują się wspieraniem nauki i dobrostanu dzieci
- Są cierpliwe, motywujące i potrafią budować silne relacje z uczniami
- Dobrze komunikują się i skutecznie pracują w zespole
- Są elastyczne i proaktywne w dynamicznym środowisku szkolnym
- Angażują się w pomoc każdemu dziecku w osiągnięciu pełnego potencjału
- Chcą rozwijać długoterminową karierę w edukacji
Stanowisko jest szczególnie odpowiednie dla:
- Doświadczonych Asystentów Nauczyciela i Asystentów Wsparcia Edukacyjnego
- Absolwentów kierunków pedagogicznych, psychologicznych lub studiów nad dzieciństwem
- Osób aspirujących do zawodu nauczyciela, chcących zdobyć doświadczenie w klasie
- Osób posiadających doświadczenie we wspieraniu dzieci w placówkach edukacyjnych, opiekuńczych lub środowiskowych
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
✅ Możliwość pracy w przyjaznych szkołach lokalnych w południowym Bristolu
✅ Konkurencyjne wynagrodzenie tygodniowe PAYE w wysokości £14,30 – £15,25 za godzinę
✅ Elastyczne możliwości dopasowane do dostępności i celów zawodowych
✅ Dedykowane wsparcie doświadczonego konsultanta ds. edukacji
✅ Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i możliwości rozwoju zawodowego
✅ Prosty i sprawny proces rejestracji oraz onboardingu
✅ Bonus £250 za polecenie znajomego
W Protocol Education poświęcamy czas na zrozumienie Państwa potrzeb, pomagając znaleźć stanowisko, w którym poczują się Państwo docenieni, wspierani i będą mogli realnie wpływać na rozwój dzieci.
Wymagane dokumenty
Aby ukończyć rejestrację i przygotować się do pracy, będziemy potrzebować:
- Paszportu lub dowodu prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
- Dwóch potwierdzeń adresu zamieszkania
- CV obejmującego ostatnie 10 lat zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
- Dwuletnich referencji, w tym z doświadczenia w edukacji lub opiece nad dziećmi (jeśli dotyczy)
- Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat przebywał Pan/Pani za granicą przez trzy miesiące lub dłużej
Chce Pan/Pani wspierać uczniów Key Stage 2 w ich drodze edukacyjnej?
Jeśli szukają Państwo satysfakcjonującej roli, w której będą mogli pomóc dzieciom w budowaniu pewności siebie, rozwijaniu kluczowych umiejętności i osiąganiu potencjału, zapraszamy do kontaktu.
Aplikuj już dziś i zrób kolejny krok w karierze edukacyjnej z Protocol Education.
Nie posiadasz szkolenia Thrive? Nie ma problemu. Oferujemy bezpłatne szkolenie Thrive, które dostarczy Państwu cennych narzędzi i strategii wspierania rozwoju społeczno-emocjonalnego dzieci oraz wyróżni aplikację.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.