Uzyskałeś/aś status QTS, rozwinął/aś swoją praktykę w klasie i wiesz, jak ważne są wczesne lata edukacji.

Od wspierania dzieci w pierwszych krokach w nauce fonetyki i czytania, po budowanie pewności siebie, ciekawości i samodzielności – rozumiesz, jaki wpływ może mieć świetny nauczyciel na etapie EYFS i Key Stage 1.

Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami podstawowymi w rejonie BS15, które poszukują zaangażowanych nauczycieli EYFS i KS1 do swoich zespołów od stycznia 2027.

Niezależnie od tego, czy szukasz nowego startu w nowym roku, długoterminowego stanowiska nauczyciela, czy elastycznych możliwości pracy na zastępstwo – pomożemy Ci znaleźć rolę dopasowaną do Twojego doświadczenia, celów i preferowanego trybu pracy.

Dlaczego warto współpracować z Protocol Education?

W Protocol Education wiemy, że odpowiednia szkoła ma ogromne znaczenie.

✅ Konkurencyjne stawki dzienne wypłacane co tydzień przez PAYE
✅ Elastyczne możliwości pracy w klasach EYFS i KS1
✅ Dostępne role długoterminowe, krótkoterminowe oraz dzienne zastępstwa
✅ Przyjaźni konsultanci, którzy poświęcają czas, aby poznać Twoje preferencje
✅ Możliwości w przyjaznych lokalnych szkołach w rejonie BS15
✅ Role w szkołach ogólnodostępnych i specjalistycznych
✅ Bezpłatne szkolenia CPD i rozwój zawodowy, w tym popularne szkolenie Thrive
✅ Prosty i łatwy w obsłudze system rezerwacji oraz ewidencji czasu pracy
✅ Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie znajomego

Skupiamy się na umieszczaniu nauczycieli w szkołach, w których czują się wspierani, doceniani i zmotywowani do codziennego wywierania pozytywnego wpływu.

Stanowisko

Jako nauczyciel EYFS lub KS1 będziesz:

• Prowadzić angażujące i włączające lekcje, które inspirują młodych uczniów
• Wspierać rozwój dzieci w zakresie fonetyki, czytania i pisania, matematyki oraz komunikacji
• Tworzyć przyjazne środowisko klasowe, w którym każde dziecko może się rozwijać
• Dostosowywać nauczanie do zróżnicowanych umiejętności i potrzeb
• Budować pozytywne relacje z uczniami, współpracownikami i rodzinami
• Promować pewność siebie, samodzielność oraz miłość do nauki
• Wspierać zarówno rozwój akademicki, jak i emocjonalny każdego dziecka

O Tobie

Szukamy nauczycieli, którzy:

• Posiadają status QTS (Qualified Teacher Status)
• Mają doświadczenie na etapie EYFS i/lub Key Stage 1
• Pasją podchodzą do dostarczania wysokiej jakości edukacji wczesnoszkolnej
• Tworzą angażujące doświadczenia edukacyjne, które pobudzają ciekawość i pewność siebie
• Budują silne, pozytywne relacje z młodymi uczniami
• Są refleksyjnymi praktykami, którzy cenią ciągłe doskonalenie
• Wierzą, że każde dziecko zasługuje na najlepszy możliwy start w edukacji

Wymagane dokumenty do weryfikacji

Aby zarejestrować Cię i przygotować do możliwości od stycznia, będziemy potrzebować:

• Waży paszport lub dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwa potwierdzenia adresu, np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym
• CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Dwa referencje za okres dwóch lat, w tym z ostatniego miejsca pracy w szkole (jeśli dotyczy)
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś/aś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Rozpocznij nowy rok we właściwej szkole

Jeśli jesteś entuzjastycznym nauczycielem EYFS lub KS1 poszukującym nowej możliwości w rejonie BS15, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już teraz i pozwól Protocol Education pomóc Ci znaleźć rolę, w której poczujesz się wspierany/a, doceniany/a i gotowy/a wywierać trwały wpływ od stycznia 2027.

Wymagane dokumenty do weryfikacji

• Waży paszport lub dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwa potwierdzenia adresu
• CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś/aś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.