Czy jesteś pasjonującym nauczycielem zastępczym w szkole podstawowej poszukującym elastycznej pracy na co dzień w Bristolu?

Czy czujesz się pewnie nauczając na Key Stage 2?

Czy praca jako nauczyciel zastępczy w szkole podstawowej w różnych lokalnych szkołach da Ci elastyczność, której szukasz?

Protocol Education z dumą współpracuje z wieloma szkołami podstawowymi w North Bristol. Poszukujemy niezawodnych nauczycieli zastępczych do regularnego zastępstwa dziennego na nowy rok akademicki.

Rola obejmuje zapewnianie zastępstwa za zaplanowaną i nagłą nieobecność w różnych szkołach podstawowych. Będziesz zobowiązany do prowadzenia wcześniej zaplanowanych lekcji, utrzymywania pozytywnego zachowania, przestrzegania szkolnych procedur safeguarding oraz zapewnienia zaangażowania uczniów przez cały dzień szkolny.

Ta rola jest idealna dla nauczycieli ceniących elastyczność, nauczycieli na początku kariery (ECTs) chcących zdobyć doświadczenie w różnych placówkach lub doświadczonych nauczycieli, którzy nie chcą już zobowiązywać się do stałego pięciodniowego tygodnia pracy.

Wymagania na stanowisko:

• UK QTS

• Doświadczenie w nauczaniu w brytyjskiej szkole podstawowej

• Dobra znajomość Primary National Curriculum

• Pewne zarządzanie klasą i zachowaniem uczniów

• Dobra znajomość procedur safeguarding

• Pozytywne, elastyczne i adaptacyjne podejście

W zamian oferujemy:

• Oddany zespół konsultantów 

• Kursy i certyfikaty CPD w ramach naszej akademii CPD

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia

• Elastyczną pracę dostosowaną do Twojej dostępności

• Możliwość pracy długoterminowej i na stanowiskach stałych

• Program poleceń nauczycieli

Nasi pracownicy są zatrudniani na zasadach PAYE, więc masz pewność, że odprowadzany jest odpowiedni podatek TAX i National Insurance, bez dodatkowych opłat administracyjnych potrącanych z Twoich ciężko zarobionych pieniędzy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.