Czy lubisz pomagać młodym dzieciom budować pewność siebie, rozwijać nowe umiejętności i odkrywać otaczający je świat?

Protocol Education współpracuje z przyjaznymi żłobkami i placówkami wczesnej edukacji w obszarze BS4 w celu rekrutacji opiekuńczych, niezawodnych i entuzjastycznych Asystentów Żłobkowych, Praktyków Wczesnego Dzieciństwa oraz Personelu Wsparcia Edukacyjnego na stanowiska rozpoczynające się w listopadzie.

Wczesne lata to jeden z najważniejszych okresów w rozwoju dziecka, dlatego poszukujemy osób, które rozumieją wartość tworzenia bezpiecznego, wspierającego i angażującego środowiska, w którym dzieci mogą się rozwijać. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym specjalistą, czy chcesz zdobyć doświadczenie w opiece nad dziećmi, to doskonała okazja, aby realnie wpływać na życie dzieci każdego dnia.

W Protocol Education poświęcamy czas, aby dopasować Cię do ról odpowiadających Twojemu doświadczeniu, preferencjom i dostępności, zapewniając wsparcie i poczucie wartości od pierwszego dnia.

Stanowisko

Będziesz wspierać dzieci na etapie EYFS, pomagając tworzyć pozytywne doświadczenia edukacyjne poprzez zabawę, eksplorację i codzienne rytuały.

Do Twoich obowiązków może należeć:

• Wsparcie dzieci indywidualnie oraz w małych grupach
• Zachęcanie do komunikacji, rozwoju mowy i wczesnych umiejętności czytania
• Wspieranie podstaw fonetyki, świadomości liczbowej oraz zajęć opartych na zabawie
• Pomoc dzieciom w budowaniu pewności siebie, samodzielności i pozytywnych umiejętności społecznych
• Wspieranie codziennych rytuałów, w tym posiłków, nauki na świeżym powietrzu oraz przejść w ciągu dnia
• Budowanie pozytywnych relacji z dziećmi, rodzinami i współpracownikami
• Promowanie bezpiecznego, włączającego i wspierającego środowiska edukacyjnego
• Wsparcie dzieci o dodatkowych potrzebach, w tym SEND, w razie potrzeby

Dołączysz do placówek, w których praca zespołowa, życzliwość i dobrostan pracowników są naprawdę doceniane, tworząc środowisko, w którym zarówno dzieci, jak i personel mogą się rozwijać.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Elastyczna praca – sam wybierasz miejsce i czas
• Wynagrodzenie wypłacane co tydzień, co ułatwia planowanie
• Oferty w lokalnych żłobkach i szkołach z minimalnym dojazdem
• Dedykowani konsultanci specjalizujący się w rekrutacji do wczesnej edukacji
• Stałe wsparcie i możliwości rozwoju zawodowego
• Łatwy w obsłudze system rezerwacji
• Bonus polecający PAYE w wysokości £250 za polecenie znajomego

£14.30 - £15.25 za godzinę
Wynagrodzenie wypłacane co tydzień

Kilka słów o Tobie

• Doświadczenie w pracy z dziećmi w placówkach wczesnej edukacji, opieki lub oświaty
• Komfort w pracy z dziećmi w wieku od 2 do 5 lat
• Spokojne, cierpliwe i opiekuńcze podejście
• Przyjazna, otwarta postawa i pewność siebie w budowaniu pozytywnych relacji z małymi dziećmi
• Gotowość do angażowania się w zabawę, zajęcia edukacyjne i zadania opiekuńcze
• Zrozumienie indywidualnych potrzeb dzieci, w tym SEND
• Niezawodność, elastyczność i pasja do wspierania rozwoju dzieci
• Zaangażowanie w tworzenie pozytywnych doświadczeń edukacyjnych we wczesnym dzieciństwie

Wymagane dokumenty

• Paszport / dowód prawa do pracy w UK
• Dwa potwierdzenia adresu, np. prawo jazdy, rachunek za media, rachunek za podatek lokalny lub P45/P60
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Referencje z ostatnich dwóch lat, w tym referencje z sektora opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli przebywałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat

Jeśli jesteś gotowy na satysfakcjonujący start w listopadzie i chcesz pracować w przyjaznych placówkach wczesnej edukacji, gdzie każdy dzień niesie nowe możliwości wspierania dzieci w nauce, rozwoju i osiąganiu sukcesów, chętnie Cię poznamy. Aplikuj już dziś i pozwól Protocol Education znaleźć dla Ciebie rolę, w której poczujesz się wspierany, doceniony i zmotywowany do realnego wpływu.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę stałą.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.