Ściśle współpracujemy z pomocnymi szkołami podstawowymi w Kingswood, które poszukują doświadczonych, w pełni wykwalifikowanych nauczycieli do prowadzenia nauczania w klasie 5, wspierając uczniów w jednym z najważniejszych etapów ich edukacji podstawowej.

Szkoły te potrzebują nauczycieli, którzy z pewnością siebie przejmą odpowiedzialność za klasy upper KS2, zapewnią spokojne i konsekwentne przywództwo oraz utrzymają naukę skoncentrowaną i celową, szczególnie w okresie przygotowań do SATs. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie standardów, wyznaczanie jasnych oczekiwań oraz tworzenie kultury klasowej, w której uczniowie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do osiągnięcia sukcesu od początku roku szkolnego.

To praktyczna rola nauczycielska, w której kluczowe znaczenie mają Twoja wiedza przedmiotowa, obecność w klasie oraz umiejętność szybkiego budowania relacji. Od utrwalania umiejętności kluczowych z matematyki i języka angielskiego, przez przygotowanie uczniów do oceniania, aż po wspieranie ich przejścia do szkoły średniej – Twój wpływ będzie odczuwalny natychmiast.

Oferty są starannie dopasowywane do Twojego doświadczenia i preferencji, w szkołach, które naprawdę cenią doświadczonych nauczycieli upper KS2 i traktują nauczycieli na zastępstwo jak profesjonalistów, a nie tymczasowe rozwiązania.

Wynagrodzenie i benefity

• Stawki dzienne od 160–180 funtów, wypłacane co tydzień przez PAYE

• Poleć nauczyciela ECT i otrzymaj bonus poleceniowy w wysokości 250 funtów

• Nauczaj bez stresu w niedzielę wieczorem – mniej administracji, mniej spotkań i więcej czasu na to, co robisz najlepiej

• Bezpłatny dostęp do naszej Akademii CPD, w tym szkolenia z zakresu KS2 i oceniania

• Lokalny konsultant z Bristolu, który rozumie wyzwania związane z klasami 5 i 6

• Regularne, stałe zlecenia, z możliwością dłuższych ról, jeśli zależy Ci na ciągłości

Czego możesz oczekiwać

• Dobrze zarządzane szkoły podstawowe w Bristolu z doświadczonymi zespołami upper KS2

• Elastyczność w wyborze dni i lokalizacji odpowiadających Twojemu harmonogramowi

• Jasne przekazywanie informacji, programy nauczania i oczekiwania dotyczące oceniania

• Możliwość nauczania w klasach 5 i 6

• Szacunek dla Twojego profesjonalnego osądu i przywództwa w klasie

Ta rola jest idealna, jeśli

• Posiadasz QTS lub równoważne uznane kwalifikacje nauczycielskie

• Poszukujesz zatrudnienia po Świętach Wielkanocnych do końca roku szkolnego

• Masz aktualne doświadczenie w nauczaniu w UK na poziomie KS2, najlepiej w klasie 5 lub 6

• Czujesz się pewnie w nauczaniu przedmiotów kluczowych i wspieraniu przygotowań do SATs

• Potrafisz szybko wprowadzać rutynę i utrzymywać wysokie oczekiwania

• Budujesz pozytywne relacje z uczniami i personelem

• Chcesz elastyczności, nie rezygnując z tożsamości nauczyciela

Czego potrzebujemy, aby Cię zweryfikować

• Paszport lub dowód uprawniający do pracy w UK

• Dwa dowody adresu, np. prawo jazdy lub rachunek za media

• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw

• Dwuletnie referencje, w tym z opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy

• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej

Jeśli ta oferta brzmi jak rola, na którą czekasz, aplikuj już dziś i wykorzystaj swoje doświadczenie w klasach 5 i 6 tam, gdzie naprawdę się liczy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałe zatrudnienie w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.