Bristol 

Pełny etat 

Szukasz roli, w której umiejętności interpersonalne są równie ważne jak Twoje doświadczenie?

We wrześniu fantastyczna szkoła SEN poszukuje pracownika ds. młodzieży na pełny etat, który dołączy do zespołu i będzie wspierał uczniów potrzebujących spokojnego, konsekwentnego dorosłego u swego boku.

Jeśli pracowałeś z młodzieżą w klubach młodzieżowych, programach mentorskich, treningach sportowych, placówkach opiekuńczo-wychowawczych lub projektach społecznych, posiadasz już wiele umiejętności, na które szkoły mają ogromne zapotrzebowanie.

Dlaczego warto wybrać tę rolę?

Żadne dwa dni nie są takie same. W jednej chwili możesz pomagać uczniowi w regulacji emocji, a w następnej świętować przełom, na który pracowaliście przez wiele tygodni.

Będziesz wspierał dzieci i młodzież z dodatkowymi potrzebami, w tym z autyzmem, ADHD, potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH) oraz trudnościami w komunikacji.

Twoje obowiązki

Budowanie pozytywnych relacji z uczniami

Wspieranie nauki w klasie i poza nią

Pomoc uczniom w rozwijaniu pewności siebie, samodzielności i regulacji emocji

Ścisła współpraca z nauczycielami, terapeutami i personelem wspierającym

Tworzenie bezpiecznego, wspierającego środowiska, w którym każde dziecko może się rozwijać

Chętnie poznamy Cię, jeśli posiadasz:

• Doświadczenie w pracy z młodzieżą
• Doświadczenie w mentoringu lub coachingu
• Doświadczenie we wspieraniu młodzieży w trudnej sytuacji życiowej
• Cierpliwe, odporne i pozytywne podejście
• Prawdziwą pasję w pomaganiu dzieciom w osiąganiu sukcesów

Co oferuje Protocol Education

Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm pośredniczących

Bezpłatny dostęp do naszej internetowej Akademii CPD

Wsparcie dedykowanego konsultanta na każdym etapie

Możliwości pracy w szkołach SEN, placówkach alternatywnych oraz szkołach ogólnodostępnych

Bieżące szkolenia i możliwości rozwoju

Szkolenie Thrive

Czy posiadasz certyfikat Thrive?

Jeśli nie, nie martw się. Protocol Education oferuje bezpłatne szkolenie Thrive, które dostarcza cennych narzędzi do wspierania dobrostanu emocjonalnego dzieci i wyróżnia Cię w oczach szkół SEN poszukujących pracowników stosujących podejście oparte na relacji i uwzględniające traumę.

To doskonała okazja dla osób chcących przenieść swoje doświadczenie w pracy z młodzieżą do sektora edukacji i codziennie wywierać pozytywny, trwały wpływ.

Gotowy na kolejne wyzwanie? Chętnie porozmawiamy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Więcej informacji znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku Prevent wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.