Protocol Education rekrutuje do szkoły średniej Pracownika Wsparcia Zdrowia Psychicznego i Dobrostanu, który może przynieść spokój, konsekwencję i prawdziwe zrozumienie uczniom, którzy najbardziej tego potrzebują.

Ta rola w całości polega na budowaniu relacji. Będziesz pomagać uczniom w zarządzaniu emocjami, budowaniu zaufania i poczuciu bezpieczeństwa wystarczającego do nauki, często po raz pierwszy od dłuższego czasu.

Data rozpoczęcia: poniedziałek 28 września

Godziny: poniedziałek – piątek 8:20–15:30, tylko w trakcie roku szkolnego

Wynagrodzenie: 14,25 £ – 15,38 £ za godzinę

Czego szukamy:

• Spokojne, cierpliwe podejście – jesteś stałą obecnością w pomieszczeniu

• Pewność siebie w zarządzaniu trudnymi zachowaniami i deeskalacji

• Prawdziwe zainteresowanie zdrowiem psychicznym i dobrostanem

• Doświadczenie w pracy z młodzieżą, opiece, psychologii lub coachingu będzie idealne

Zakres obowiązków:

• Wsparcie uczniów indywidualnie i w małych grupach

• Pomoc dzieciom w regulowaniu emocji i rozwijaniu strategii radzenia sobie

• Zarządzanie zachowaniem w spokojny, oparty na traumie sposób

• Budowanie silnych, opartych na zaufaniu relacji z uczniami

• Wspieranie rutyn zapewniających bezpieczeństwo i strukturę

• Ścisła współpraca z nauczycielami, koordynatorami SENCO oraz zewnętrznymi specjalistami

Co oferujemy:

• Rolę, w której każdego dnia realnie zmieniasz czyjeś życie

• Wsparcie konsultanta, który wcześniej pracował na tym stanowisku i pomoże Ci uzyskać realistyczny obraz roli

• BEZPŁATNE szkolenia CPD, w tym z zakresu SEND i metody Thrive

• Możliwości w szkołach, które naprawdę doceniają role związane ze wsparciem emocjonalnym

Ta praca nie zawsze jest łatwa.

Twój wpływ wykracza daleko poza salę lekcyjną.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę stałą.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.