Praktyk Wczesnego Dzieciństwa
Wczesne lata są pełne ważnych momentów. Pierwsze przyjaźnie, pierwsze słowa, rosnąca pewność siebie i odkrywanie świata poprzez zabawę.
Protocol Education współpracuje z różnymi przyjaznymi żłobkami i szkołami podstawowymi w rejonie BS3, rekrutując opiekuńczych, rzetelnych i entuzjastycznych Praktyków Wczesnego Dzieciństwa. Jeśli pasjonujesz się wspieraniem małych dzieci w najważniejszych etapach ich rozwoju, może to być idealna okazja dla Ciebie.
Niezależnie od tego, czy szukasz regularnej pracy, długoterminowego stanowiska, czy elastyczności dopasowanej do Twojego stylu życia, pomożemy znaleźć placówkę odpowiadającą Twojemu doświadczeniu, mocnym stronom i celom zawodowym.
Stanowisko
Jako Praktyk Wczesnego Dzieciństwa będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu dzieciom poczucia bezpieczeństwa, wsparcia i entuzjazmu do nauki.
Do obowiązków należy:
- Wspieranie dzieci na etapie Early Years Foundation Stage (EYFS)
- Realizowanie angażujących, opartych na zabawie doświadczeń edukacyjnych
- Wspieranie wczesnego rozwoju komunikacji, języka, umiejętności czytania i pisania oraz liczenia
- Wspieranie codziennych rutyn, pielęgnacji osobistej i przejść w ciągu dnia
- Prowadzenie zajęć w małych grupach oraz zapewnianie wsparcia indywidualnego w razie potrzeby
- Budowanie pozytywnych relacji z dziećmi, rodzinami i współpracownikami
- Promowanie pozytywnych zachowań i dobrostanu emocjonalnego
- Wspieranie dzieci o zróżnicowanych potrzebach, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND)
- Przestrzeganie procedur ochrony dzieci i dbanie o bezpieczne środowisko edukacyjne
O Tobie
Szukamy osoby, która:
- Posiada doświadczenie w pracy z małymi dziećmi w żłobku, przedszkolu lub szkole
- Jest spokojna, cierpliwa i opiekuńcza w swoim podejściu
- Pasuje się wspieraniem nauki i rozwoju dzieci
- Potrafi budować silne, oparte na zaufaniu relacje z dziećmi
- Jest elastyczna, proaktywna i pozytywnie nastawiona do pracy zespołowej
- Rozumie indywidualne potrzeby i style uczenia się dzieci
- Posiada wiedzę na temat zasad EYFS i rozwoju dziecka
Kwalifikacje na poziomie Level 2 lub Level 3 w zakresie wczesnego dzieciństwa są bardzo mile widziane, jednak chętnie poznamy również doświadczonych praktyków z odpowiednim doświadczeniem w opiece nad dziećmi.
Dlaczego warto wybrać Protocol Education?
✅ Elastyczna praca dopasowana do Twojego stylu życia
✅ Cotygodniowe wynagrodzenie PAYE z konkurencyjnymi stawkami godzinowymi
✅ Możliwości zatrudnienia w lokalnych żłobkach i szkołach w Bristolu
✅ Dedykowani konsultanci znający sektor wczesnego dzieciństwa
✅ Bezpłatne szkolenia CPD i możliwości rozwoju zawodowego
✅ Łatwy w użyciu system rezerwacji i ewidencji czasu pracy
✅ Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie znajomego
Wymagane dokumenty
- Ważny paszport lub dowód prawa do pracy w UK
- Dwa potwierdzenia adresu zamieszkania
- CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
- Dwuletnie referencje, w tym z placówek opieki nad dziećmi lub edukacji, jeśli dotyczy
- Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej
Gotowy na kolejną szansę w sektorze wczesnego dzieciństwa?
Jeśli pasjonujesz się pomaganiem małym dzieciom w rozwoju i chcesz pracować w wspierających, inkluzywnych placówkach, gdzie Twój wkład jest doceniany, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.
Aplikuj już dziś i pozwól Protocol Education znaleźć dla Ciebie rolę w sektorze wczesnego dzieciństwa, w której będziesz mógł codziennie wywierać trwały wpływ.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.