Niektóre dzieci potrzebują czegoś więcej niż wsparcia w klasie. Potrzebują kogoś po swojej stronie. Kogoś cierpliwego, motywującego i spokojnego, nawet w trudnych dniach.

Współpracujemy z przyjazną szkołą podstawową w North Bristol, poszukującą pełnoetatowego Specjalistycznego Asystenta Wsparcia Nauczania do zapewnienia dedykowanego wsparcia 1:1 w ich bazie zasobowej.

Szkoła wspiera dużą liczbę uczniów o złożonych potrzebach SEND i poszukuje osoby doświadczonej, która rozumie znaczenie konsekwencji, zaufania oraz budowania pozytywnych relacji. Będziesz wspierać ucznia przez cały dzień szkolny, pomagając mu w dostępie do nauki, regulacji emocji oraz poczuciu pewności siebie w środowisku klasowym.

Stanowisko będzie odpowiednie dla osoby proaktywnej, elastycznej i naprawdę zaangażowanej we wspieranie dzieci o dodatkowych potrzebach.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Zapewnianie wsparcia 1:1 w bazie zasobowej
• Wspieranie ucznia o złożonych potrzebach SEND przez cały dzień
• Pomoc w regulacji emocji, zaangażowaniu w zajęciach klasowych, komunikacji oraz aktywnościach edukacyjnych
• Ścisła współpraca z nauczycielem klasy oraz szerszym zespołem SEND
• Wspieranie samodzielności, pewności siebie oraz pozytywnych doświadczeń edukacyjnych

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada wcześniejsze doświadczenie w obszarze SEND w szkole lub podobnym środowisku
• Czuje się pewnie we wspieraniu uczniów o złożonych dodatkowych potrzebach
• Jest spokojna, cierpliwa i elastyczna w wymagających sytuacjach
• Potrafi budować silne relacje z uczniami, personelem oraz rodzinami
• Jest rzetelna, proaktywna i gotowa do rozpoczęcia pracy jak najszybciej

Ze względu na lokalizację szkoły preferowane jest posiadanie prawa jazdy. Szkoła jest jednak dostępna również komunikacją kolejową i autobusową.

Wymagania obowiązkowe:

• Zaawansowane zaświadczenie DBS wyłącznie dla dzieci na Usłudze Aktualizacyjnej lub gotowość do jego uzyskania
• Referencje obejmujące ostatnie 24 miesiące
• Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii
• Zaświadczenia policyjne z zagranicy wymagane w przypadku pobytów za granicą dłuższych niż 3 miesiące w ciągu ostatnich 5 lat
• Niestety, sponsoring nie jest dostępny dla tego stanowiska

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm pośredniczących
• Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości rozwoju doświadczenia i szkoleń w obszarze SEND
• Stanowiska, w których Twoja praca ma realny wpływ na edukacyjną drogę dziecka

To stanowisko jest idealne dla osoby, która rozumie, że postępy wyglądają inaczej u każdego dziecka i że czasem największym osiągnięciem jest pomoc uczniowi w poczuciu bezpieczeństwa, stabilizacji oraz gotowości do podejmowania wyzwań.

Złóż aplikację już dziś i porozmawiajmy o Twojej kolejnej szansie w obszarze wsparcia SEND.

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz być zapisani do Usługi Aktualizacyjnej DBS.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz być zapisani do Usługi Aktualizacyjnej DBS.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.