oferta bezpłatna
dodano 1 godzinę temu

Wychowawca EYFS do wsparcia 1:1 SEN

Bristol flagWielka Brytania
92-95  GBP / dzień
Wyświetleń: 3Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca dorywcza
Doświadczenie:
-
Udostępnij:

Szukasz satysfakcjonującej długoterminowej roli po przerwie półsemestralnej, w której możesz codziennie realnie wpływać na czyjeś życie?

Współpracujemy z przyjazną i inkluzywną szkołą podstawową w Bristolu, poszukującą oddanego i opiekuńczego nauczyciela do wsparcia dziecka w wieku Reception na zasadzie 1:1.

To rola, w której kluczowe znaczenie mają konsekwencja i budowanie relacji. Staniesz się zaufanym dorosłym w szkolnym dniu dziecka, zapewniając mu poczucie bezpieczeństwa, struktury i wsparcia, którego potrzebuje, aby czuć się pewnie, stabilnie i gotowe do nauki.

Ściśle współpracując z nauczycielem klasy i szerszym zespołem wspierającym, będziesz dostosowywać proces nauczania do potrzeb dziecka poprzez angażujące, zabawowe aktywności, pomagając rozwijać wczesne umiejętności komunikacyjne, fonetyczne oraz rozumienie matematyki w sposób budujący pewność siebie i celebrujący postępy.

To doskonała okazja, aby odegrać kluczową rolę w edukacyjnej drodze dziecka, dołączając jednocześnie do szkoły, która ceni cierpliwość, pracę zespołową i wspieranie potencjału każdego dziecka.

Wynagrodzenie i benefity

• Stawki dzienne w wysokości 92–95 GBP, wypłacane co tydzień przez PAYE
• Ciesz się korzyściami płynącymi z nauczania bez dodatkowych obciążeń związanych z planowaniem i licznymi spotkaniami
• Elastyczne możliwości dopasowane do Twojego stylu życia i celów zawodowych
• Bezpłatny dostęp do wysokiej jakości szkoleń w ramach naszej Akademii CPD
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta z Bristolu, który doskonale zna lokalne szkoły

Co wyróżnia tę rolę?

• Przyjazna i wspierająca szkoła podstawowa w Bristolu o silnej kulturze inkluzji
• Stałe, długoterminowe zatrudnienie od okresu po przerwie półsemestralnej, umożliwiające budowanie wartościowych relacji
• Ugruntowane rutyny i silne wsparcie w klasie
• Możliwość skupienia się na rozwoju jednego dziecka przy jednoczesnym byciu częścią zintegrowanej społeczności szkolnej
• Szansa na wywarcie trwałego wpływu w kluczowym etapie wczesnej edukacji dziecka

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada QTS lub równoważne, uznawane kwalifikacje nauczycielskie
• Ma aktualne doświadczenie w nauczaniu w ramach EYFS lub Key Stage 1
• Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci z dodatkowymi potrzebami lub SEND lub jest gotowa rozwijać te umiejętności
• Potrafi budować pozytywne, oparte na zaufaniu relacje z dziećmi, personelem i rodzinami
• Czuje się pewnie w prowadzeniu i dostosowywaniu procesu nauczania do indywidualnych potrzeb
• Wnosi cierpliwość, elastyczność i opiekuńcze podejście do klasy każdego dnia

Wymagane dokumenty do weryfikacji

• Paszport/dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• 2 dowody adresu
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich luk
• Referencje z ostatnich dwóch lat, w tym dotyczące doświadczenia w opiece nad dziećmi lub pracy z SEND, jeśli dotyczy
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Jeśli szukasz roli, w której możesz nawiązać wartościową relację, pomóc dziecku w rozwoju i stać się częścią naprawdę opiekuńczej społeczności szkolnej, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Aplikuj już dziś i pomóż sprawić, aby pierwsze doświadczenia dziecka ze szkołą były pozytywne i pełne sukcesów.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Protocol Education

Osoba Kontaktowa
Grace Callaghan

Zobacz podobne