Wykwalifikowane Wsparcie Żłobkowe (L2/L3)
Każdy dzień w żłobku jest inny. Jednego momentu budujesz wieżę z klocków, a następnego pomagasz dziecku odkryć nowe słowo, zawrzeć nową przyjaźń lub osiągnąć coś po raz pierwszy w życiu.
Protocol Education ściśle współpracuje z fantastyczną siecią żłobków w South Bristol, wspierając placówki, którym zależy na zapewnieniu dzieciom jak najlepszego startu w życiu. Poszukujemy entuzjastycznych, opiekuńczych i rzetelnych osób do dołączenia do ich zespołów i pomocy w tworzeniu wspierających środowisk, w których dzieci mogą się uczyć, bawić i rozwijać.
Niezależnie od tego, czy rozważasz karierę w opiece nad dziećmi, wracasz do pracy, czy masz już doświadczenie w pracy z dziećmi, jest to doskonała okazja, aby zdobyć cenne doświadczenie i każdego dnia realnie wpływać na rozwój dzieci.
Stanowisko
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Wspieranie dzieci w wieku 0-5 lat w nauce, zabawie i codziennych czynnościach
- Tworzenie bezpiecznego, stymulującego i angażującego środowiska żłobkowego
- Wspieranie rozwoju społecznego, emocjonalnego i językowego dzieci
- Prowadzenie i udział w zajęciach kreatywnych, opowiadaniu historii, zabawie na świeżym powietrzu oraz zabawie sensorycznej
- Wspieranie pozytywnych zachowań poprzez zachętę i naukę przez zabawę
- Budowanie ciepłych i opartych na zaufaniu relacji z dziećmi, rodzinami oraz współpracownikami
- Współpraca z doświadczonymi Praktykami Wczesnego Dzieciństwa oraz personelem żłobkowym
- Przestrzeganie procedur ochrony dzieci i promowanie ich dobrostanu w każdym momencie
Kogo szukamy
Chętnie poznamy osoby, które:
- Posiadają autentyczną pasję do pracy z małymi dziećmi
- Są opiekuńcze, cierpliwe i pozytywne w swoim podejściu
- Lubią angażować się w zajęcia kreatywne, gry i zabawy wyobraźniowe
- Są rzetelne, elastyczne i dobrze pracują w zespole
- Posiadają dobre umiejętności komunikacyjne
- Mają doświadczenie w pracy z dziećmi – niezależnie czy zdobyte w opiece nad dziećmi, edukacji, wolontariacie, pracy z młodzieżą czy w życiu prywatnym
Pożądane, lecz nieobowiązkowe
- Kwalifikacja Level 2 lub Level 3 w zakresie Wczesnego Dzieciństwa
- Wcześniejsze doświadczenie w żłobku lub opiece nad dziećmi
- Znajomość ram EYFS
Jeśli nie posiadasz kwalifikacji, ale masz odpowiednie nastawienie i entuzjazm, nadal chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Dlaczego warto wybrać Protocol Education?
✅ Elastyczna praca dopasowana do Twojej dostępności
✅ Konkurencyjne tygodniowe wynagrodzenie PAYE
✅ Oferty w lokalnych żłobkach w South Bristol
✅ Dedykowani konsultanci znający sektor wczesnego dzieciństwa
✅ Bezpłatne szkolenia CPD i możliwości rozwoju zawodowego
✅ Łatwy w obsłudze system rezerwacji i ewidencji czasu pracy
✅ Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie nauczyciela lub specjalisty ds. wsparcia szkolnego
Wymagane dokumenty do weryfikacji
- Ważny paszport lub dowód prawa do pracy w UK
- Dwa potwierdzenia adresu zamieszkania
- CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
- Referencje obejmujące ostatnie dwa lata, w tym z placówek opieki nad dziećmi lub edukacji, jeśli dotyczy
- Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej
Rozpocznij swoją drogę w sektorze wczesnego dzieciństwa
Jeśli jesteś życzliwy, godny zaufania i pasjonujesz się wspieraniem rozwoju małych dzieci, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Aplikuj już dziś i pozwól Protocol Education znaleźć dla Ciebie żłobek, w którym od pierwszego dnia będziesz realnie wpływać na życie dzieci.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku Prevent wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie internetowej Protocol Education.