oferta bezpłatna
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
dodano 3 tygodnie temu

Mechanik narzędziowy (prasy) - okol. Norymbergi! (m/k/d)

3050-3200  EUR / m-c
Wyświetleń: 27Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Z zakwaterowaniemZ zakwaterowaniem

Firma zatrudnia łącznie 900 pracowników w 5 lokalizacjach. Dostarcza liczne fabryki przemysłu motoryzacyjnego w kraju i za granicą w tłoczone i formowane elementy, duże części karoserii i elementy konstrukcyjne oraz złożone zespoły. Firma dysponuje nowoczesnymi liniami produkcyjnymi, w tym prasami o sile nacisku do 2 500 ton i maksymalnej długości narzędzi wynoszącej 9 500 mm, a także zaawansowanymi systemami spawalniczymi i montażowymi do produkcji skomplikowanych komponentów.

Lokalizacja: Burgbernheim koło Norymbergi!

Zakres prac:

  • Montaż, regulacja i uruchamianie nowych form narzędziowych w celu zapewnienia płynnego rozpoczęcia produkcji
  • Konserwacja i utrzymanie istniejących narzędzi w celu wydłużenia ich żywotności oraz zapewnienia jakości produkcji
  • Zarządzanie częściami zamiennymi oraz ich przygotowywanie w celu zapewnienia stałej dostępności narzędzi
  • Analiza i usuwanie usterek w bieżącym procesie produkcyjnym w celu minimalizacji przestojów
  • Tworzenie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji narzędzi zgodnie z wewnętrznymi standardami
  • Przeprowadzanie działań związanych z zapewnieniem jakości, takich jak kontrola wymiarów, kontrola powierzchni oraz testy funkcjonalne
  • Ścisła współpraca z produkcją w celu optymalnego dopasowania procesów narzędziowych i produkcyjnych
  • Gotowość do rotacji stanowisk w obrębie narzędziowni i obszarów pokrewnych w celu zapewnienia elastyczności oraz transferu wiedzy
  • Inne prace zgodnie z poleceniami przełożonych

Wymagania:

  • Doświadczenie jako mechanik / narzędziowiec (najlepiej doświadczenie w pracy z prasami)
  • Dobra kondycja fizyczna i elastyczność
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność
  • język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w pracy (minimum B1)
  • prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy.
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Oferujemy:

  • wynagrodzenie ok. 3050 do 3200 EUR miesięcznie netto
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • program premia 1000 EUR
  • praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
  • niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
  • premia za poleconych pracowników
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
  • stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Regulamin German Work sp. z o.o.

Klauzula RODO

Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.

Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.

Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

German Work sp. z o.o.


Szczecin, Polska
Osoba Kontaktowa
German Work

Zobacz podobne