oferta bezpłatna
dodano 39 godzin temu
Mężczyzna - Pracownik wsparcia
Chester
Wielka Brytania
16 GBP / h
Wyświetleń: 10Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
-
Doświadczenie:
-
Stanowisko: Pracownik Wsparcia (Mężczyzna)
Lokalizacja: Chester
Stawka wynagrodzenia: 16 £ za godzinę w dni powszednie i 18 £ za godzinę w weekendy plus wynagrodzenie za urlop.
Typ zatrudnienia: Część etatu – 25 godzin tygodniowo
Zmiany i harmonogram: Zmiany od poniedziałku do piątku w godzinach 9.30–19.30 na zasadzie rotacji – z naprzemiennymi sobotami 9.00–13.00.
Thriving z radością prezentuje tę zupełnie nową okazję dla Pracownika Wsparcia w Chester.
To doskonała okazja, aby pomóc mężczyźnie z urazem mózgu żyć jak najbardziej niezależnie.
Szukamy Pracowników Wsparcia, którzy podzielają nasze przekonanie, że niepełnosprawność nie jest barierą i nie musi powstrzymywać naszych podopiecznych przed prowadzeniem najlepszego życia oraz czerpaniem nowych i różnorodnych doświadczeń.
Poprzednie doświadczenie w opiece jest niezbędne.
Wynagrodzenie i benefity:
Firma i rola:
Udany kandydat:
Zgłoś się już dziś i zacznij zmieniać życie jutro!
*Niektóre z naszych ról wymagają kierowców oraz wyłącznie pracowników płci męskiej lub żeńskiej; gdzie jest to wskazane, stanowi to uzasadniony wymóg zawodowy zgodnie z Ustawą o Równości z 2010 r.
Lokalizacja: Chester
Stawka wynagrodzenia: 16 £ za godzinę w dni powszednie i 18 £ za godzinę w weekendy plus wynagrodzenie za urlop.
Typ zatrudnienia: Część etatu – 25 godzin tygodniowo
Zmiany i harmonogram: Zmiany od poniedziałku do piątku w godzinach 9.30–19.30 na zasadzie rotacji – z naprzemiennymi sobotami 9.00–13.00.
Thriving z radością prezentuje tę zupełnie nową okazję dla Pracownika Wsparcia w Chester.
To doskonała okazja, aby pomóc mężczyźnie z urazem mózgu żyć jak najbardziej niezależnie.
Szukamy Pracowników Wsparcia, którzy podzielają nasze przekonanie, że niepełnosprawność nie jest barierą i nie musi powstrzymywać naszych podopiecznych przed prowadzeniem najlepszego życia oraz czerpaniem nowych i różnorodnych doświadczeń.
Poprzednie doświadczenie w opiece jest niezbędne.
Wynagrodzenie i benefity:
- Stawka wynagrodzenia wynosi 16 £ za godzinę w dni powszednie i 18 £ za godzinę w weekendy.
- Wypłata tygodniowa co piątek.
- Opłaty za DBS zwracane.
- Program poleć znajomego – możesz zarobić do 500 £ za każde polecenie!
- Dostęp do ponad 30 000 krajowych i lokalnych rabatów pracowniczych (elektronika, sprzęt AGD, żywność, artykuły spożywcze, zakup samochodów, podróże, fitness i wiele więcej).
- Dostęp do ponad 100 bezpłatnych kursów wirtualnych, na żywo i na żądanie, aby poprawić swoje umiejętności i wspomóc rozwój osobisty.
Firma i rola:
- Klient to mężczyzna z urazem mózgu.
- Nie jest wymagana opieka osobista – będzie to wsparcie w codziennych czynnościach życiowych.
- Osoba ta uwielbia chodzić na siłownię, robić tatuaże, słuchać rocka i przebywać w towarzystwie swoich zwierząt.
- Klient ma w domu różne zwierzęta, takie jak agama brodata, iguany, węże, ryby i psa.
- Zmiany odbywają się od poniedziałku do piątku z naprzemiennymi sobotami.
- Wymagane jest prawo jazdy oraz dostęp do własnego pojazdu, aby wyprowadzać podopiecznego do społeczności.
- To nie tylko opieka – to bycie towarzyszem, pomaganie komuś w pełnym życiu i sprawianie, by każdy dzień się liczył.
Udany kandydat:
- Musi posiadać pełne brytyjskie prawo jazdy i korzystać z dużego samochodu klienta (Ford Ranger), aby przewozić klienta do społeczności oraz pomagać w odwożeniu i przywożeniu rodziny
- Doświadczenie w pracy z osobami z urazem mózgu oraz opieką kompleksową.
- Poprzednie doświadczenie w opiece jest niezbędne.
- Musi być komfortowo w towarzystwie zwierząt.
- Musi to być męski Pracownik Wsparcia.
Zgłoś się już dziś i zacznij zmieniać życie jutro!
*Niektóre z naszych ról wymagają kierowców oraz wyłącznie pracowników płci męskiej lub żeńskiej; gdzie jest to wskazane, stanowi to uzasadniony wymóg zawodowy zgodnie z Ustawą o Równości z 2010 r.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Priority Recruitment
Priority Recruitment
Osoba Kontaktowa
Sara O'Brien