Dołącz do Naszego Zespołu Edukacyjnego – Poszukujemy Pracowników Szkół!

Lokalizacje: Sheffield, Chesterfield & Surrounding Areas

Czy pasjonujesz się wprowadzaniem zmian w edukacji?

Szukamy entuzjastycznych i niezawodnych profesjonalistów edukacyjnych do naszego rozwijającego się zespołu. Współpracujemy z szeroką gamą szkół podstawowych i średnich, oferując możliwości pracy dziennej, krótkoterminowej, długoterminowej oraz stałej.

Niezależnie od tego, czy szukasz elastycznej pracy dopasowanej do Twojego stylu życia, czy kolejnej długoterminowej roli, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Poszukujemy:

• Nauczycieli z kwalifikacjami (szkoły podstawowe i średnie)
• Nauczycieli na początku kariery (ECTs)
• Asystentów nauczycieli (TAs)
• Asystentów nauczycieli SEN
• Asystentów wsparcia w nauce (LSAs)
• Osób zastępujących nauczycieli
• Starszych asystentów nauczycieli (HLTAs)
• Mentorów ds. zachowań
• Pracowników wsparcia w szkołach

Kogo szukamy

• Doświadczenia w pracy w szkole lub placówce edukacyjnej.
• Pozytywnego, profesjonalnego i elastycznego podejścia.
• Umiejętności skutecznej komunikacji i pracy zespołowej.
• Pasji do wspierania nauki i rozwoju dzieci.
• Gotowości do pracy w różnych szkołach (w stosownych przypadkach).
• Zaawansowanego zaświadczenia DBS na Usłudze Aktualizacyjnej lub gotowości do jego uzyskania.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Konkurowalne stawki wynagrodzenia.
• Elastyczne warunki pracy dopasowane do Twojej dostępności.
• Możliwości pracy dziennej, krótkoterminowej, długoterminowej oraz stałej.
• Dedykowanego konsultanta, który rozumie Twoje cele zawodowe.
• Możliwości zdobywania doświadczenia w różnych szkołach.
• Bieżącego wsparcia i rozwoju zawodowego.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą edukacyjnym, czy dopiero zaczynasz karierę w szkołach, mamy oferty dopasowane do Twoich umiejętności i dostępności.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i obowiązku Prevent dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) na poziomie enhanced oraz zapisać się do Usługi Aktualizacyjnej DBS.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.