Jeśli zawsze chciałeś zająć się nauczaniem, ale nigdy nie miałeś odpowiednich kwalifikacji, nigdy nie było lepszego momentu, aby zacząć.

Rola Edukacyjnego Nadzorcy Zastępczego to fantastyczny sposób na wkroczenie do świata nauczania. Gdy klasa nie ma swojego zwykłego nauczyciela, wsparcie zastępcze wkracza do akcji. Chociaż nie jest to ścisłe nauczanie klasy, będziesz prowadzić i kierować uczniów przez dostarczone zadania oraz pomagać w zrozumieniu tematu i rozwiązywaniu problemów.

Protocol Education to wiodąca na rynku agencja pracy tymczasowej, poszukująca osób gotowych wkroczyć do nauczania i wywrzeć wpływ w szkołach w obszarze Chesterfield. Nie są wymagane żadne kwalifikacje, jedynie cierpliwość i pasja do wspierania rozwoju własnego oraz lokalnej społeczności.

Jako Edukacyjny Nadzorca Zastępczy Twoje obowiązki będą obejmować,

• Prezentowanie lekcji zastępczych w klasach.
• Nadzorowanie i wspieranie uczniów podczas wykonywania zadań.
• Pomaganie uczniom w dostępie do programu nauczania i jego zrozumieniu.
• Monitorowanie zachowań i dobrostanu uczniów.
• Pomaganie w zapewnieniu wszystkim uczniom równego dostępu do możliwości.
• Bycie czujnym w zakresie ochrony dzieci.

Idealny kandydat na to stanowisko będzie posiadał doskonałe umiejętności interpersonalne w zakresie komunikacji, w tym mówienia i słuchania w środowisku grupowym. Będziesz miał pasję i determinację do tworzenia zabawnej atmosfery w klasie oraz promowania pozytywnej postawy „chęci do nauki”.

Co możemy Ci zaoferować,

• Bezpośrednie doświadczenie w klasie.
• Bezpłatne kursy szkoleniowe online.
• Ciągłe wsparcie w poszukiwaniu pracy.

Szkoły w obszarze Sheffield potrzebują niesamowitych osób takich jak Ty, aby wzmocnić swoją kadrę w wspieraniu przyszłości. Jeśli jesteś gotowy na zmianę, czekamy na kontakt z Twojej strony.

Przed złożeniem aplikacji upewnij się, że masz prawo do pracy w UK!

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia będą zawierać 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole w zakresie ochrony wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku Prevent dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub posiadać ważne rozszerzone sprawdzenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełną pomoc. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.