SEN Learning Mentor – Szkoła SEN – Chigwell | Start we wrześniu

Czy jesteś pasjonatem wspierania młodych ludzi i pomagania im w pokonywaniu barier w nauce?

Współpracujemy z przyjazną szkołą SEN w Chigwell, która poszukuje oddanego i opiekuńczego Mentora Wsparcia Edukacyjnego SEN do dołączenia do wspierającego zespołu od września.

Szkoła zapewnia troskliwe i uporządkowane środowisko, w którym uczniowie otrzymują wsparcie w zakresie dobrostanu emocjonalnego, rozwoju osobistego oraz zaangażowania w naukę. Pracownicy ściśle współpracują z uczniami, aby budować pewność siebie, zachęcać do samodzielności oraz zapewniać indywidualnie dostosowane wsparcie odpowiadające ich potrzebom.

Będziesz pracować w ramach zespołu współpracującego z nauczycielami, personelem pastoralnym oraz specjalistami, aby tworzyć pozytywne i włączające środowisko, w którym każdy uczeń czuje się doceniony i wspierany.

Idealny kandydat będzie:

• Posiadał doświadczenie we wspieraniu dzieci lub młodzieży z SEND, potrzebami społecznymi, emocjonalnymi lub behawioralnymi
• Był cierpliwy, empatyczny i potrafił budować silne, oparte na zaufaniu relacje z uczniami
• Prezentował spokojne i pozytywne podejście podczas wspierania uczniów w pokonywaniu trudności
• Był pasjonatem pomagania młodym ludziom w rozwijaniu pewności siebie, odporności i samodzielności
• Potrafił skutecznie współpracować w ramach szerszego zespołu szkolnego

To satysfakcjonująca okazja dołączenia do szkoły, która stawia rozwój i dobrostan uczniów w centrum wszystkich działań, zapewniając wsparcie niezbędne do tego, by każde dziecko mogło się rozwijać.

Jeśli szukasz roli, w której możesz każdego dnia realnie wpływać na czyjeś życie, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.