OPERATOR PRASY KRAWĘDZIOWEJ – OKOLICE CLOPPENBURGA, NIEMCY

OPERATOR PRASY KRAWĘDZIOWEJ – OKOLICE CLOPPENBURGA, NIEMCY

Zakres obowiązków

Obsługa pras krawędziowych wykorzystywanych w przemysłowej obróbce blach,

Gięcie i formowanie elementów metalowych zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi,

Przygotowywanie i prawidłowe pozycjonowanie blach w maszynie,

Ustawianie i dostosowywanie parametrów pracy prasy krawędziowej,

Nadzorowanie procesu gięcia oraz kontrola prawidłowości wykonywanych operacji,

Kontrola wymiarów, kątów gięcia i jakości wykonanych elementów,

Wykonywanie bieżących czynności związanych z obsługą maszyn produkcyjnych,

Przestrzeganie wymagań technologicznych oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

Praca wewnątrz hali produkcyjnej.

Wymagania

Doświadczenie zawodowe w obsłudze pras krawędziowych – wymóg konieczny,

Umiejętność samodzielnej obsługi maszyn do gięcia i formowania blach,

Praktyczna znajomość procesów gięcia oraz zasad obróbki blach,

Umiejętność ustawiania i kontrolowania parametrów pracy maszyny,

Znajomość zasad kontroli wymiarów i jakości wykonywanych elementów,

Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi,

Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność za jakość wykonywanych prac,

Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.

Warunki pracy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

Miejsce pracy: okolice Cloppenburga, Niemcy,

Praca w systemie 2-zmianowym,

Pierwsza zmiana: 5:00–13:30,

Druga zmiana: 13:30–22:00,

Minimum 40 godzin pracy tygodniowo,

Możliwość wykonywania nadgodzin oraz pracy w soboty,

Liczba dodatkowych godzin i terminy pracy w soboty ustalane są indywidualnie na miejscu z majstrem,

Praca przy obsłudze pras krawędziowych wewnątrz hali produkcyjnej,

Zakwaterowanie zapewnione, a jego koszt ustalany jest indywidualnie.

Wynagrodzenie

Od 2333 € do 2419 € netto miesięcznie,

Możliwość zwiększenia miesięcznych zarobków dzięki dodatkowym godzinom pracy,

Szczegółowe zasady wynagrodzenia i rozliczania nadgodzin zostaną przedstawione podczas rekrutacji.