Nauczyciel kryminologii

Stockton-on-Tees
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
MPS/UPS
Pełny etat, na stałe

Wymagany nauczyciel kryminologii do szkoły średniej w Darlington

Przyjazna i ambitna szkoła średnia w Darlington poszukuje entuzjastycznego i kompetentnego nauczyciela kryminologii, który dołączy do jej prężnie działającego zespołu Humanistyki i Nauk Społecznych od października 2026 r.

To doskonała okazja zarówno dla doświadczonego nauczyciela, jak i dla nauczyciela na początku kariery zawodowej (ECT), który chce rozwijać się w wspierającym i nowoczesnym środowisku szkolnym. Szkoła dąży do zapewnienia wysokiej jakości nauczania i uczenia się, oferując jednocześnie doskonałe możliwości rozwoju zawodowego.

Zakres obowiązków

Wybrany kandydat będzie:

• nauczał socjologii na poziomach Key Stage 4 i 5
• prowadził angażujące i inspirujące lekcje zachęcające do krytycznego myślenia i dyskusji
• monitorował, oceniał i wspierał postępy uczniów, aby zapewnić wysokie wyniki
• uczestniczył w rozwijaniu programu nauczania i inicjatywach zespołu
• aktywnie angażował się w życie społeczności szkolnej
• utrzymywał wysokie standardy w zakresie zachowania, frekwencji i osiągnięć
• inspirował uczniów do zgłębiania współczesnych zagadnień społecznych i rozwijania głębszego zrozumienia społeczeństwa

Idealny kandydat

Od kandydatów oczekujemy:

• posiadania statusu nauczyciela dyplomowanego (QTS)
• ukończenia studiów wyższych z socjologii lub pokrewnej dziedziny
• doświadczenia w nauczaniu socjologii na poziomie szkoły średniej
• solidnej wiedzy merytorycznej oraz pasji do nauk społecznych
• doskonałych umiejętności zarządzania klasą i organizacji pracy
• zaangażowania w edukację włączającą i sukces uczniów
• umiejętności budowania pozytywnych relacji z uczniami, współpracownikami i rodzinami

Zapraszamy do składania aplikacji zarówno doświadczonych nauczycieli, jak i nauczycieli na początku kariery zawodowej (ECT).

O szkole

Ta szkoła średnia w Stockton-on-Tees szczyci się tworzeniem pozytywnego, włączającego i wspierającego środowiska edukacyjnego, w którym uczniowie są zachęcani do pełnego wykorzystania swojego potencjału.

Szkoła cieszy się dobrą opinią w lokalnej społeczności dzięki promowaniu doskonałości akademickiej, rozwoju osobistego oraz dobrostanu uczniów. Nauczyciele współpracują ze sobą, aby zapewnić wszystkim uczniom wsparcie i wyzwania sprzyjające sukcesowi.

Nauczyciele mogą liczyć na przyjazną kulturę pracy, wspierający zespół kierownictwa oraz wspólne zaangażowanie w ciągłe doskonalenie.

Co oferuje szkoła

• stałe stanowisko nauczycielskie w wspierającym zespole Humanistyki
• doskonałe możliwości rozwoju zawodowego (CPD) i awansu
• dostęp do wysokiej jakości materiałów dydaktycznych i infrastruktury
• współpracujące i włączające środowisko pracy
• silne wsparcie ze strony kierownictwa oraz mentoring
• kulturę organizacyjną, która priorytetowo traktuje dobrostan kadry i rozwój zawodowy
• entuzjastycznych uczniów, którzy chętnie uczą się i osiągają sukcesy

Dlaczego warto współpracować z Protocol Education?

• dedykowane wsparcie konsultanta na każdym etapie procesu rekrutacji
• profesjonalne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i doradztwo
• dostęp do szerokiej gamy ofert pracy nauczycielskiej w regionie North East
• wsparcie przed, w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia
• prosty i sprawny proces rejestracji

Jeśli jesteś nauczycielem socjologii, który chciałby dołączyć do prężnie rozwijającej się szkoły średniej w Stockton-on-Tees, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

Zgłoś się już dziś lub skontaktuj się z Protocol Education, aby uzyskać więcej informacji na temat tej interesującej oferty.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.