Logo Jober.pl

Techvisie Personeelsdiensten BV

dodano: 5 miesięcy temu3469Wyświetleń

MONTER INSTALACJI PRZECIWPOŻAROWYCH / SPRINKLERÓW

Miejsce Pracy

DeventerHolandiaHolandia

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum 3 lata

Techvisie BV jest holenderskim biurem pośrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 20 lat pomagamy fachowcom z całej Europy w znalezieniu atrakcyjnej i dobrze płatnej pracy na terenie całej Holandii. Poprzez współpracę z naszym partnerem Alltime Personal Service, oferujemy również zatrudnienie w Niemczech.

 

WYMAGANIA:

- Przynajmniej 4 lata doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku,

- Wykształcenie zawodowe mile widziane,

- Certyfikat VCA mile widziany,

- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego,

- Umiejętność czytania rysunku technicznego,

- Prawo jazdy kategorii B (własne auto mile widziane).

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Montaż rurociągów, przewodów i instalacji tryskaczowych w różnego typu obiektach budowlanych (budynki mieszkalne, magazyny, markety, fabryki itp.),

- Montaż instalacji tryskaczowych pod sufitami,

- Praca zgodnie z rysunkami montażowymi i dokumentacją techniczną instalacji,

- Przeglądy techniczne, konserwacje i naprawa systemów tryskaczowych,

- Nacinanie gwintów, wiercenie, wykonywanie wpustów rowkownicą,

- Obsługa podestów roboczych / praca na wysokości od 3 do 30 metrów,

- Transport rurociągów.

 

OFERUJEMY:

- Bardzo dobre zarobki płacone tygodniowo,

- Pieniądze wakacyjne i urlopowe wypłacane dodatkowo,

- Możliwość zaliczki już po dwóch dniach pracy,

- Możliwość negocjowania stawki już po trzech miesiącach pracy,

- Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Internetem,

- Ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracodawcę,

- Pomoc accountmanagera w załatwieniu wszelkich formalności,

- Odzież i sprzęt ochrony osobistej oraz elektronarzędzia,

- Atrakcyjne bonusy za polecenie nawet do 200 euro za osobę.

 

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”