Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaAsystent nauczyciela SEN
Wielka BrytaniaAsystent Nauczania SEN
Dewsbury
Protocol Education
Protocol Education poszukuje zmotywowanych i opiekuńczych Asystentów Nauczania SEN do wspierania szkół w Dewsbury.
Ta rola jest idealna dla kandydatów, którzy pasjonują się wspieraniem dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych i pomaganiem im w osiągnięciu pełnego potencjału w integracyjnym środowisku edukacyjnym.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnianie spersonalizowanego wsparcia uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
- Pomoc w zajęciach klasowych i spersonalizowanych programach nauczania.
- Wspieranie uczniów z autyzmem, ADHD, SEMH i innymi dodatkowymi potrzebami.
- Promowanie pozytywnych zachowań i dobrostanu emocjonalnego.
- Budowanie silnych relacji z uczniami, personelem i rodzicami, w stosownych przypadkach.
- Zachęcanie do samodzielności i zaangażowania w naukę.
Wymagania:
- Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub uczniami SEN.
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Cierpliwa, opiekuńcza i odporna natura.
- Umiejętność dostosowywania strategii wsparcia do indywidualnych potrzeb uczniów.
- Rozszerzone DBS w Usłudze Aktualizacji lub gotowość do jego uzyskania.
Co oferuje Protocol Education:
- Konkurencyjne stawki wynagrodzenia.
- Elastyczne możliwości pracy w lokalnych szkołach.
- Dostęp do rozwoju zawodowego i szkoleń.
- Stałe wsparcie od dedykowanego konsultanta ds. rekrutacji.
- Możliwość długoterminowych i stałych miejsc pracy.
Dołącz do Protocol Education i pomóż tworzyć pozytywne wyniki dla młodzieży w Dewsbury.
Aplikuj już dziś, aby rozpocząć satysfakcjonującą karierę jako Asystent Nauczania SEN.
Provide your feedback on BizChat
Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach należytej staranności wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do Usługi Aktualizacji DBS.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.