Magazyn Lidl Echt

Praca w centrum dystrybucyjnym zajmującym się zbieraniem zamówień do sklepu internetowego Lidl w miejscowości Echt. Pracodawca oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz wysokie dodatki za pracę w systemie zmianowym.

Zakres obowiązków:

• liczenie towaru
• obsługa komputera i systemu do kontroli towaru
• liczenie towaru przy użyciu skanera
• przetwarzanie dostaw przychodzących (inbound orders) w systemie SAP
• mierzenie produktów i wprowadzanie danych artykułów do systemu, m.in. wymiarów kartonów
• przeprowadzanie kontroli jakości (QA checks), m.in. sprawdzanie, czy kartony są mokre, uszkodzone lub posiadają inne nieprawidłowości
• sprawdzanie, czy zawartość kartonu odpowiada danym znajdującym się w systemie
• wsparcie w przypadku incydentów oraz bieżących zapytań ze strony biura Inbound lub Team Managera
• zgłaszanie uszkodzeń towaru

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w euro wypłacane co tydzień: 16,74 €/h brutto (stawka bazowa 15,50€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
• dodatki za pracę zmianową: +25%, +30% lub +50%, w zależności od dnia i godzin pracy
• dodatek za nadgodziny, przy czym za nadgodziny uznawane są godziny przepracowane powyżej 160 godzin w okresie 4 tygodni
• bezpłatny transport do i z pracy
• dodatek dla kierowcy/kierowczyni: 2,50 € za dzień, maksymalnie 12,50 € tygodniowo
• dla osób z prywatnym zakwaterowaniem zwrot kosztów dojazdu: 0,23 €/km, maksymalnie 5,69 € dziennie
• możliwość pracy w weekendy oraz w godzinach nadliczbowych
• sprawne załatwienie formalności związanych z wyjazdem, również online
• umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich oraz dostęp do platformy internetowej, gdzie pracownik znajdzie m.in. przejrzyste cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin i kosztów, kontrakty oraz jaaropgaaf
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF, maksymalnie 2 osoby w pokoju
• cotygodniowe przelewy bezpośrednio na rachunek walutowy pracownika w Polsce
• organizację płatnego wyjazdu do Holandii u zaufanego przewoźnika
• możliwość skorzystania z rozliczenia podatkowego
• możliwość zjazdu do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na okres 1-2 tygodni, po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą
• wsparcie pracodawcy podczas pobytu w Holandii
• BONUS: zwrot za bilet. Okres obowiązywania promocji: 25.09.2026-16.10.2026

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• mile widziane uprawnienia na wózki EPT
• odpowiedzialność i motywacja do pracy
• zaświadczenie o niekaralności
• CV