KS3 Teacher – Placówka alternatywna

Lokalizacja: Ferryhill
Rozpoczęcie: wrzesień 2026
Typ: pełny etat
Wynagrodzenie: £140–£250 dziennie

Nie każdy uczeń uczy się w ten sam sposób. Dobrzy nauczyciele wiedzą, jak się dostosować.

Protocol Education rekrutuje nauczyciela KS3 do pracy w PRU w Ferryhill.

Szukamy osoby, która wnosi do klasy energię, cierpliwość i odporność oraz z pasją pomaga młodym ludziom pokonywać bariery w uczeniu się.

Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie angażujących lekcji, dostosowując swoje podejście, aby uczniowie pozostawali wspierani, zmotywowani i odpowiednio wyzwani.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Planowanie i prowadzenie wysokiej jakości lekcji na poziomie KS3.
• Dostosowywanie zadań do indywidualnych możliwości uczniów.
• Modyfikowanie metod nauczania, gdy uczniowie wymagają innego podejścia.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami.
• Zarządzanie zachowaniem w sposób spokojny i konsekwentny.
• Zachęcanie do zaangażowania i aktywnego udziału.
• Wspieranie uczniów w rozwijaniu pewności siebie i samodzielności.
• Współpraca z szerszym zespołem szkoły.

Wymagania:

• QTS.
• Doświadczenie w nauczaniu na poziomie KS3.
• Umiejętność planowania i prowadzenia lekcji na wysokim poziomie.
• Zdolność do dostosowywania stylu nauczania.
• Świetne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
• Odporność w sytuacjach wymagających.
• Cierpliwe, pozytywne i konsekwentne podejście.
• Prawdziwa pasja do pracy z dziećmi i młodzieżą.

Doświadczenie w PRU, SEMH, SEND lub placówce alternatywnej będzie dodatkowym atutem.

Jeśli jesteś nauczycielem, który lubi myśleć nieszablonowo i szuka nowych sposobów na zaangażowanie uczniów, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.

All applicants will require the appropriate qualifications and training for this role. Please see the FAQs on the Protocol Education website for further details.

All pay rates quoted will be inclusive of 12.07% statutory holiday pay. This advert is for a temporary position. In some cases, the option to make this role permanent may become available at a later date.

Protocol Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We undertake safeguarding checks on all workers in accordance with the DfE statutory guidance ‘Keeping Children Safe in Education’, this may also include an online search as part of our due diligence on shortlisted applicants.
We offer FREE online safeguarding and Prevent Duty training to all our workers. All candidates must undertake or have undertaken a valid enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check and subscribe to the DBS Update Service.

Full assistance provided. For details of our privacy policy, please see visit the Protocol Education website.