Wykorzystaj swoje doświadczenie we wspieraniu osób w trudnej sytuacji na satysfakcjonujące stanowisko w szkole.

Protocol Education rekrutuje asystenta nauczyciela w pełnym wymiarze godzin do specjalistycznej szkoły SEND w Forest Hall. Placówka wspiera uczniów z autyzmem, potrzebami SEMH oraz dodatkowymi trudnościami w uczeniu się, zapewniając wspierające środowisko skupione na budowaniu pewności siebie i niezależności.

Twoje doświadczenie zdobyte w opiece społecznej, wsparciu rodziny lub usługach społecznych może znacząco wpłynąć na życie młodych ludzi.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Wielu naszych najbardziej doświadczonych pracowników w obszarze SEND pochodzi ze środowiska opieki społecznej i doskonale odnajduje się w szkołach specjalistycznych.

Oferujemy:

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm pośredniczących
• Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Szkolenia z zakresu SEND i zarządzania zachowaniem
• Dedykowanego konsultanta lokalnego
• Możliwości długoterminowej współpracy
• Wsparcie w rozwoju kariery
• Zasoby wspierające wellbeing

Zakres obowiązków

• Wsparcie uczniów w trakcie całego dnia szkolnego
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań
• Promowanie dobrostanu emocjonalnego
• Wspieranie indywidualnych planów edukacyjnych
• Budowanie relacji opartych na zaufaniu
• Współpraca z nauczycielami i terapeutami
• Wspieranie umiejętności samodzielności
• Dostrzeganie i celebrowanie postępów

Do kogo skierowana jest ta oferta

• Pracowników opieki społecznej
• Pracowników wsparcia rodzin
• Pracowników młodzieżowych
• Pracowników wsparcia
• Praktyków opieki stacjonarnej
• Asystentów nauczyciela

Aplikuj już dziś i wykorzystaj swoje doświadczenie, aby pomagać kształtować lepszą przyszłość.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Oferta dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.