Logo Jober.pl
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.

InJobs PL Sp. z o.o.

dodano: 4 miesiące temu241Wyświetleń

Spawacz MAG 135 / TIG 141 | 16 € brutto/h + 9 € netto diety/h | Infrastruktura Kolejowa

Miejsce Pracy

Frankfurt nad MenemNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

2899 EUR / m-c

Aplikuj bez CVOd zarazZ zakwaterowaniem
Znajomość jezyka
niemiecki
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum rok

Spawacz MAG 135 / TIG 141 – Frankfurt nad Menem (Hesja, Niemcy) | 16 € brutto/h + 9 € netto diety/h | Infrastruktura Kolejowa | Start 18.05.2026

InJobs poszukuje spawacza MAG 135 / TIG 141 do pracy przy infrastrukturze kolejowej we Frankfurcie nad Menem – centrum europejskiej sieci kolejowej DB, system dwuzmianowy, start 18 maja 2026. Stawka 16,00 € brutto/h + 9,00 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę. Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (ok. 600–700 €/m-c), premia 150 € na start i stały dodatek paliwowy 65 €.

🚆 Centrum sieci kolejowej DB

🏆 InJobs

🔴 Start: 18.05.2026

🔩 Zakres obowiązków

spawanie torów i rozjazdów kolejowych metodą MAG 135

spawanie konstrukcji wsporczych i mostowych infrastruktury kolejowej metodą TIG 141

prace warsztatowe przy elementach stalowych – cięcie, dopasowanie, montaż

praca zgodnie z normami kolejowymi i dokumentacją techniczną DB

praca w systemie dwuzmianowym

✅ Wymagania

aktualne certyfikaty spawalnicze MAG 135 i TIG 141

komunikatywna znajomość języka niemieckiego

własny samochód

gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym

umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków spawalniczych

samodzielność i precyzja w pracy

🔥 Co oferujemy

16,00 € brutto/h + 9,00 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę

zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę – ok. 600–700 € / m-c

premia na start: 150 € jednorazowo

dodatek paliwowy: 65 € miesięcznie

praca przy projektach modernizacji kluczowego węzła kolejowego w Europie

stabilne zatrudnienie od 18 maja 2026

📩 Zgłoś się już teraz

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.