oferta bezpłatna
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
dodano 2 tygodnie temu

Tokarz CNC - okol. Hamburga - Najlepsza oferta! (m/k/d)

Gallin flagNiemcy
2900-3100  EUR / m-c
Wyświetleń: 36Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Od zarazOd zarazBez znajomości językaBez znajomości języka

Klient w Gallin to średniej wielkości specjalista w zakresie części precyzyjnych oraz produkcji kontraktowej. Firma oferuje toczenie CNC, frezowanie CNC, wycinanie drutowe, obróbkę blach, cięcie laserowe 3D, spawanie laserowe 3D oraz spawanie konwencjonalne. Od 2010 roku specjalizuje się w obróbce mechanicznej; dzięki LaserTeam portfolio usług zostało rozszerzone. Przedsiębiorstwo działa dla różnych branż przemysłowych, stawia na nowoczesną produkcję wspieraną systemami CAD/CAM, kontrolę jakości i od 2024 roku należy do działającej międzynarodowo Grupy Winkelmann.

Lokalizacja - Gallin k. Hamburga. Około 285 km od Kołbaskowa!

Zakres prac:

  • Ustawianie i przezbrajanie tokarek CNC
  • Załadunek tokarki odpowiednimi komponentami, uchwytami tokarskimi oraz narzędziami skrawającymi
  • Pewna obsługa systemów sterowania (FANUC, Sinumerik, Heidenhain)
  • Realizacja zadanych programów
  • Nadzór nad przebiegiem programu oraz zużyciem narzędzi
  • Kontrola jakości zgodnie z wytycznymi pomiarowymi
  • Wykonywanie prostych prac konserwacyjnych przy tokarkach
  • Dokumentowanie wykonanej pracy
  • Wykonywanie innych czynności zgodnie z poleceniami

Wymagania:

  • Doświadczenie jako tokarz CNC - sterowania Sinumerik, Heindenhain, Fanuc
  • Dobra kondycja oraz sprawność fizyczna
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy
  • język niemiecki na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w miejscu pracy (B1)
  • prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od ok. 2900 do 3100 EUR miesięcznie netto
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • program premia 1000 EUR
  • praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
  • niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
  • premia za poleconych pracowników
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
  • stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Regulamin German Work sp. z o.o.

Klauzula RODO

Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.

Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.

Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

German Work sp. z o.o.


Szczecin, Polska
Osoba Kontaktowa
German Work

Zobacz podobne