Mentor ds. Zachowania dla Absolwentów – Szkoła SEMH w Gateshead

Nie wiesz, co robić po studiach? Zacznij tam, gdzie możesz realnie zmienić czyjeś życie.

Specjalistyczna szkoła SEMH w Gateshead poszukuje odpornego i entuzjastycznego mentora ds. zachowania dla absolwentów, który wesprze uczniów mających trudności z funkcjonowaniem w szkołach ogólnodostępnych.

Będziesz współpracować z doświadczonymi nauczycielami i personelem opiekuńczo-wychowawczym, rozwijając wiedzę na temat zachowań, regulacji emocji oraz czynników wpływających na zaangażowanie młodych osób w proces edukacyjny.

Lokalizacja: Gateshead
Wynagrodzenie: £92,63–£105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowo

Zakres obowiązków

• Wsparcie uczniów w trybie indywidualnym (1:1)
• Budowanie pozytywnych relacji zawodowych
• Zachęcanie do zaangażowania w naukę
• Wsparcie w zakresie regulacji emocji
• Pomoc w radzeniu sobie z trudnymi zachowaniami
• Realizacja ukierunkowanego wsparcia i interwencji
• Zachęcanie do dokonywania pozytywnych wyborów
• Wsparcie w organizacji zajęć lekcyjnych
• Bliska współpraca z nauczycielami i zespołami opiekuńczo-wychowawczymi
• Pomoc uczniom w budowaniu pewności siebie i samodzielności

Do kogo kierujemy ofertę?

W szczególności zapraszamy absolwentów kierunków:

• Psychologia
• Kryminologia
• Socjologia
• Pedagogika
• Studia nad dzieciństwem

Oferta może zainteresować osoby rozważające karierę w obszarach nauczania, psychologii edukacyjnej, zdrowia psychicznego, poradnictwa lub pracy z młodzieżą.

Odporność psychiczna jest warunkiem koniecznym. Kandydat musi zachowywać spokój, cierpliwość i konsekwencję w sytuacjach, gdy uczniowie przeżywają trudności, oraz rozumieć, że budowanie zaufania wymaga czasu.

Co oferujemy?

• Praktyczne doświadczenie w pracy z uczniami SEMH
• Doświadczenie w zarządzaniu zachowaniem
• Doświadczenie pracy w klasie
• Szkolenia specjalistyczne
• Cenne doświadczenie na potrzeby dalszej nauki
• Bieżące wsparcie ze strony Protocol Education
• Możliwość przedłużenia współpracy

Zacznij budować doświadczenie, które może zadecydować o Twojej przyszłej karierze.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Oferta dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia umowy w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat DBS (Disclosure and Barring Service) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie w procesie aplikacyjnym. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.