Co będziesz robić?

• Samodzielnie programować i obsługiwać tokarkę lub frezarkę CNC.

• Programować bezpośrednio na maszynie (Fanuc, Siemens, Haas itp.).

• Obrabiać materiały takie jak stal, żeliwo, brąz i stal nierdzewna z wysoką precyzją (tolerancje do 0,01 mm).

• Samodzielnie wykonywać pomiary oraz kontrolę jakości.

• Produkować elementy na zamówienie lub krótkie serie (maksymalnie 5 sztuk).

• Pracować na podstawie rysunków technicznych lub modeli.

• W razie pilnych napraw okazjonalnie pracować w nadgodzinach — liczy się współpraca i wsparcie zespołu.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie z dobrą atmosferą i bez sztywnej hierarchii.

• Nowoczesny park maszynowy, ciągłe inwestycje oraz możliwości rozwoju zawodowego.

• Wynagrodzenie od 18 € do 26 € brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia.

Dodatkowe benefity:

• Bony żywieniowe (8 € za każdy przepracowany dzień) oraz eko-bony (250 € rocznie).

• Dodatek za dojazdy do pracy lub kilometrówkę rowerową.

• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość samodzielnego wyboru dni urlopowych.

• Nadgodziny są dobrowolne — możesz je odebrać w formie dodatkowego wynagrodzenia lub dodatkowych dni wolnych.

Kogo szukamy?

• Wykształcenie techniczne lub równoważne doświadczenie zawodowe.

• Doświadczenie jako tokarz CNC lub frezer CNC będzie dużym atutem, ale zmotywowani początkujący również są mile widziani.

• Znajomość systemów CAM lub sterowań CNC (Hypermill, Fanuc, Siemens itp.) będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz dokładność w pracy.

• Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość języka francuskiego lub angielskiego.

• Osoba zmotywowana, chętna do nauki, praktyczna w działaniu i elastyczna.

Zakwaterowanie (studio/apartament) jest opłacane co tydzień i kosztuje 22,50 € za dzień, czyli 157,50 € tygodniowo. To około 680–690 € miesięcznie, w zależności od liczby dni w danym miesiącu.

W tej cenie zawarte są wszystkie opłaty: woda, prąd, ogrzewanie, internet oraz pozostałe koszty związane z mieszkaniem. Nie musisz martwić się dodatkowymi rachunkami ani ukrytymi kosztami.

To bardzo atrakcyjna cena. Dodatkowo część kosztów zakwaterowania jest pokrywana przez firmę oraz naszą agencję, dzięki czemu możesz mieszkać komfortowo i skupić się na pracy.

Zakwaterowanie firmowe jest rozwiązaniem tymczasowym. Po około 6 miesiącach pracownik powinien znaleźć własne mieszkanie, co jest jednym z warunków przejścia na stały kontrakt. Ten okres daje możliwość spokojnego zaaklimatyzowania się w Belgii i przygotowania do samodzielnego wynajmu.