Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych personelu opiekuńczego.

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

- Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

- Aktywne wyszukiwanie kandydatów (portale pracy, social media, polecenia)

- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji kandydatów

- Dopasowywanie kandydatów do konkretnych zleceń opiekuńczych

- Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów

- Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem

- Współpraca z działem operacyjnym i szkoleniowym

Wymagania:

- Doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży usług

- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy

- Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów

- Umiejętność pracy pod presją czasu

- Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub branży opieki

Oferujemy:

- Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + premie za wyniki

- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole

- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia z zakresu rekrutacji

- Długoterminową współpracę w firmie z ugruntowaną pozycją w branży opieki