Lunchtime Supervisor Lokalizacja: Greenford Godziny: poniedziałek–piątek, 11:30–13:30 Umowa: tylko w trakcie roku szkolnego Rozpoczęcie: wrzesień 2026Szukasz pracy, która idealnie wpisuje się w rytm dnia szkolnego? Lubisz energię placu zabaw i radość z pomagania dzieciom czuć się bezpiecznie, dostrzeganymi i wspieranymi?Współpracujemy z przyjazną szkołą podstawową w Greenford, która poszukuje niezawodnego, serdecznego Lunchtime Supervisor do swojego zespołu. Dwie godziny dziennie. Pięć dni w tygodniu. Duży wpływ w krótkim czasie.Czym się zajmiesz Będziesz spokojem w kolejce, przyjazną twarzą na placu zabaw i stabilną obecnością w stołówce. Do Twoich zadań będzie należeć: Nadzorowanie uczniów podczas lunchu w stołówce i na zewnątrz Zachęcanie do pozytywnych zachowań i dobrych manier Wspieranie bezpiecznej zabawy oraz rozwiązywanie drobnych konfliktów na placu zabaw Pomaganie dzieciom w poczuciu przynależności i pewności siebie Chodzi o stworzenie radosnej i bezpiecznej przestrzeni, w której dzieci będą mogły się zregenerować przed powrotem do klasy.Szukamy osoby, która: Lubi pracę z dziećmi w wieku szkolnym Wykazuje spokojne, cierpliwe podejście Potrafi szybko nawiązywać pozytywne relacje Jest niezawodna i gotowa rozpocząć pracę jak najszybciej Doświadczenie w szkole będzie atutem, ale nie jest wymagane. Liczy się życzliwa, proaktywna postawa.Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education? Wynagrodzenie tygodniowe przez PAYE, bez firm parasolowych BEZPŁATNY dostęp do naszej internetowej Akademii CPD Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta Możliwości w placówkach ogólnodostępnych i SEND Uproszczona rejestracja i lokalne oferty Program poleceń – nagradzamy za polecanie znajomych Jeśli jesteś z Greenford i chcesz podjąć rolę, która naprawdę ma znaczenie, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Szkoły działają dzięki pracy zespołowej, a lunch nie jest wyjątkiem.Zainteresowany? Aplikuj teraz, wysyłając CV na adres [email protected] i rozpocznijmy współpracę.Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie. Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy. Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.